Газета "Вестник Отрадного"
№16 (1283)
20 апреля 2017 года

 Среда, 26 апреля 2017 года 02:18:42 (GMT+4:00)На сайте пользователей/гостей: 0/1 
Афоризм недели:

Человек — это целый мир, было бы только основное побуждение в нем благородно.

Ф.М.ДОСТОЕВСКИЙ 

Лучшее
свежего номера

Поиск:  


реклама
Актуальная тема
№11 (757) 15.03.2007 г. 
Зарплата выходит из подполья?..

К теме труда и зарплаты «Вестник» обращается достаточно часто: среди социальных она, пожалуй, в числе важнейших. Сегодня рассмотрим вопрос «черной» и «белой» зарплаты. По словам зам. министра финансов РФ С.ШАТАЛОВА, доля «серых» зарплат в стране составляет около 30% от общего фонда оплаты труда. «Серые» и «черные» схемы используются, в основном, на предприятиях малого бизнеса. Для начала дадим слово их работникам...


Точка зрения работника

Марина, продавец, фамилию назвать отказалась:

— Целый год я работала в учреждении, где зарплату выдавали в конвертах. С одной стороны, это удобно: налог платишь только с той маленькой суммы, которая указана в трудовом договоре. Но с другой стороны, я чувствовала себя практически незащищенной. Если заболеешь, не заплатят совсем или заплатят так мало, что ни на что не хватит: ни на лекарства, ни на квартплату, ни на еду.

Поэтому стала стремиться попасть на нормальное предприятие, где есть колдоговор и социальный пакет, и все доходы оформляются легально. О старости надо думать смолоду. Достойную пенсию может обеспечить только достойная зарплата.

Александр, продавец-консультант торгового центра:

— Бытует мнение, что зарплату получают у частника «из кармана». И ему хорошо, и рабочий больше заработает. Но тут встает вопрос: а надо ли это самому работнику?

Начальнику-то все равно, его старость, скорее всего, давно обеспечена. А вот нам, подчиненным, надо самим о себе заботиться. Наверно, любой нормальный человек выбрал бы легальную оплату труда, но что делать, если в городе такой работы нет? Не от хорошей жизни мы идем на ущемление своих прав…


Точка зрения работодателя

Интересы одной стороны понятны, а каков взгляд самого «частника»? Владимир, частный предприниматель:

— Оклад у моих рабочих официально 2 тыс. руб., на самом деле они получают около 4 тыс. В настоящее время я плачу много налогов: подоходный, отчисления в Пенсионный фонд и фонд медстрахования. Не нужно быть великим математиком, чтобы понять разницу уплаты налогов с двух тысяч и четырех.

Я понимаю, большая часть населения выступает за «белую» зарплату. Чаще всего сторонники этой точки зрения аргументируют ее тем, что уровень ее напрямую влияет на будущую пенсию, ведь она начисляется с официальных доходов.

Но есть и те, кто считает, что им выгоднее полностью или частично получать зарплату неофициально, «в конверте», поскольку с нее не отчисляются налоги. Причем размер будущей пенсии и вопросы социальной защищенности этих людей не очень волнуют. Они уверены, что сами могут лучше, чем государство, позаботиться о себе как в трудоспособном возрасте, так и в старости, и в болезни.

У нас на предприятии работают и совсем неоформленные люди. Тут, конечно, мы сильно рискуем. Во-первых, в случае налоговой проверки на фирму будут наложены огромные штрафные санкции. Во-вторых, любой из работников может совершить кражу, от этого никто не застрахован. В этом случае никаких мер к нарушителю я принять не смогу.

Если официально человек не трудоустроен, то доказать его причастность к совершенному на предприятии преступлению будет невозможно. Тем не менее, чтобы развивать бизнес, я вынужден искать формы ухода от налогов. До тех пор, пока государство не снизит ставки налогов до приемлемого уровня, допустим, 10% от прибыли, думаю, в стране так и будет сохраняться практика «черной кассы».


Точка зрения юриста

Юрист нефтяного техникума Татьяна ВИЛЬНОВА дала следующий комментарий по обсуждаемой теме:

— При трудоустройстве работодатель обязан ознакомить работника с трудовым договором, в котором должны быть указаны условия оплаты труда (в т.ч. и размер тарифной ставки или должностного оклада, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

При выплате работодатель обязан письменно извещать каждого работника о составных частях зарплаты, причитающейся ему за соответствующий период, о размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

То есть по закону каждому работнику в обязательном порядке должна быть выдана жировка. Запрещается какая-либо дискриминация при установлении и изменении размеров зарплаты и других условий оплаты труда.

Но не все происходит так, как предусмотрено законом. В настоящее время многие работодатели (это не касается госучреждений) выплачивают зарплату в конвертах. Да и сами работники не всегда настаивают на выплате «белых» денег, ведь с них придется платить больше налогов.

В Трудовом кодексе о «белой» и «черной» зарплате, конечно, ничего не сказано. Все нарушения выявляются и пресекаются налоговыми органами. Уже сегодня налоговики призывают самих работников сообщать о выплате им денег «в конверте». Налоговые инспектора и милиционеры все активнее используют показания сотрудников, в основном, бывших. Я пока еще не сталкивалась с нарушениями подобного рода.

Однако что-то мне подсказывает, что желание получать «белую» зарплату, которая позволит приобщиться к целому набору благ (возможность банковского кредитования, пополнение накопительной части будущей пенсии и др.), перевесит неизбежное увеличение выплат подоходного налога.


Точка зрения власти

Чтобы увеличить поступление налогов в казну и внебюджетные фонды, органы государственной власти предпринимают меры по легализации заработной платы и пресечению порочной практики выплат в конвертах, нигде не учитываемых. О том, как идет этот процесс в Отрадном, сообщила зам. главы городского округа по экономике и финансам Людмила Петровна ПОПОВА.

— По каким критериям можно судить о процессе легализации зарплаты, особенно у работников коммерческих предприятий?

— Прежде всего, по числу обращений работающих граждан за субсидиями. Раньше таких обращений было больше, так как по договору наёмные рабочие получали минимальную зарплату (1200 руб.) и имели право на субсидию. Фактически они получали, конечно, больше, но соглашались на то, чтобы по документам получать минимальную зарплату, лишая себя в будущем достойной пенсии.

Чтобы воздействовать на руководителей предприятий, в администрации города создана межведомственная комиссия. На заседания ее мы приглашали частных предпринимателей и предлагали им увеличить зарплату своим работникам, довести ее хотя бы до прожиточного минимума. Некоторый результат эти меры воздействия приносили. Других рычагов воздействия в этом плане мы не имеем.

— Вырос ли в 2006г. по сравнению с 2005г. объём подоходного налога, удержанного с доходов всех граждан и, в частности, с работников предприятий малого бизнеса?

— Средняя зарплата по городу в 2006г. составила 11 тыс.руб. По этому показателю Отрадный уже третий год подряд занимает 4-е место в Самарской области. С увеличением зарплат в 2006г. на 15-20%, естественно, увеличился и объём подоходного налога. В 2005г. он составил 86,6 млн. руб., а в 2006г. — 122,7 млн.

Подоходный налог с работников предприятий малого бизнеса вырос с 212 тыс. руб. в 2005г. до 246 тыс. в 2006г. Таким образом, можно утверждать, что рост подоходного налога — это тоже следствие легализации доходов горожан: зарплат, премий и др.

— Какова динамика развития товарооборота в Отрадном? На какую сумму продано товаров и услуг в 2005 и 2006гг.?

— Пока окончательных цифр за весь 2006г. у нас нет. Но могу сказать, что только за 9 месяцев 2006г. продано товаров и реализовано услуг на сумму 1 млрд. 686 млн. руб., а за весь 2005г. — на 2 млрд. 77 млн. руб. Здесь, скорее всего, тоже будет отмечен рост. Можно утверждать, что год от года достаток отрадненских семей растет.


Рейтинг: 1494
Подготовили И.ШЕРЕМЕТОВА, В.КАСАТКИНА
16.03.2007

в начало страницы

Комментарии к статье: не найдены.

Добавить комментарий к статье:
Текст комментария:
Ваше имя:
Ваш E-mail:
Введите это число      
Темы недели:
  • По данным директора Института социальной политики Л.ОВЧАРОВОЙ, падение уровня жизни в ходе нынешнего кризиса поставило на грань выживания 70% российских семей. Подробнее...
  • В регионе стартовала весенняя призывная кампания. Подробнее...
  • С 1 мая в Самарской области вступает в силу нерестовое ограничение на рыбную ловлю. Подробнее...
  • В Самарской области стартовал сезон клещей и уже заработали лаборатории, которые принимают насекомых на исследование. Подробнее...
  • Голосование:
    Платите ли вы
    за капитальный ремонт?
    Да
    Нет и не буду
    Буду платить только после проведения государством капитального ремонта моего МКД
    Готов(а) платить, но в меньшем размере
    Готов(а) платить, если будет определен более четкий механизм накопления денежных средств
    Гостевая книга

     
    Разработка сайта daa
    Техническая поддержка городской интернет-портал Отрадный.NET
     Сгенерировано за 0.230 сек.