Газета "Вестник Отрадного"
№17 (1284)
27 апреля 2017 года

 Воскресенье, 30 апреля 2017 года 22:49:05 (GMT+4:00)На сайте пользователей/гостей: 0/2 
Афоризм недели:

История — это тот учитель, который дает мудрые советы на завтрашний день.

К.СЕРЕБРЯКОВ 

Лучшее
свежего номера

Поиск:  


реклама
Новое в законодательстве
№31 (777) 02.08.2007 г. 
Не платишь зарплату — получи 7 лет

Недобросовестные работодатели, задерживающие зарплату и направляющие деньги себе в карман, теперь могут попасть на 7 лет за решетку. Соответствующий закон, вносящий поправки в Уголовный кодекс, подписал Владимир Путин.

Теперь если работодатель из личной заинтересованности не выплачивает зарплату, пособие, стипендию или пенсию свыше двух месяцев, ему грозит штраф в размере 120 тыс. руб. (ранее не более 80 тыс.). Его также могут лишить права занимать определенные должности на срок до 5 лет, а в особых случаях даже лишить свободы на срок до 2 лет.

Если же невыплата зарплаты привела к тяжким последствиям, то начальника могут оштрафовать на сумму до 500 тыс. руб. (ранее до 300 тыс.) или посадить в тюрьму на срок от 3 до 7 лет (ранее до 3 лет).

Распространяется этот закон не только на руководителей предприятий, но и на физических лиц, нанимающих работников на определенных условиях.

Мера, казалось бы, своевременная. По данным Росстата, только за июнь с.г. долги по зарплате увеличились на 66 млн. руб., а всего с начала 2007г. они выросли на 378 млн. руб. и достигли 4 млрд. 537 млн. Но! Большинства руководителей-должников новый закон не коснется: они не выплачивают зарплаты не по злому умыслу, а потому, что предприятие нерентабельно.
«Две трети предприятий задерживают зарплату по объективным причинам, у них просто не хватает прибыли, — поясняет руководитель Центра социальной политики института экономики РАН Е.ГОНТМАХЕР. — Наказывать руководителей в этом случае бессмысленно, надо реформировать предприятие или его банкротить».

Из оставшейся трети предприятий две трети задерживают деньги на 1-2 недели. При этом они попадают в сводки Росстата по задержкам зарплаты. И лишь оставшаяся треть — это недобросовестные работодатели, которые и подпадают под действие закона. Правда, скорее всего отвечать по всей строгости будут лишь руководители частных предприятий.

Как сообщает «Псковское агентство информации», в 2005-2006 гг. в правоохранительные органы России по фактам задержек зарплаты было направлено около 700 материалов, а уголовные дела были заведены лишь в 104 случаях . В результате осудили лишь четверть подозреваемых.


Рейтинг: 1278
Соб. инф.
03.08.2007

в начало страницы

Комментарии к статье: не найдены.

Добавить комментарий к статье:
Текст комментария:
Ваше имя:
Ваш E-mail:
Введите это число      
Темы недели:
  • По данным Стокгольмского международного института исследований проблем мира, в 2016 году российский бюджет потратил на оборону 69,2 млрд. долларов, Подробнее...
  • Прожиточный минимум в Самарской области увеличился на 70 рублей. Подробнее...
  • Голосование:
    Платите ли вы
    за капитальный ремонт?
    Да
    Нет и не буду
    Буду платить только после проведения государством капитального ремонта моего МКД
    Готов(а) платить, но в меньшем размере
    Готов(а) платить, если будет определен более четкий механизм накопления денежных средств
    Гостевая книга

     
    Разработка сайта daa
    Техническая поддержка городской интернет-портал Отрадный.NET
     Сгенерировано за 0.543 сек.