Газета "Вестник Отрадного"
№11 (1278)
16 марта 2017 года

 Пятница, 24 марта 2017 года 21:53:15 (GMT+4:00)На сайте пользователей/гостей: 0/3 
Афоризм недели:

Сегодняшней работы на завтра не покидай. Золото — не золото, не побывав под молотом.

Русские пословицы 

Лучшее
свежего номера

Поиск:  


реклама
День строителя
№32 (778) 09.08.2007 г. 
Анатолий ФЕЙГИН:
«Все вместе — и только вперед!»

В июле исполнительному директору ООО «Строймаплен» Анатолию Матвеевичу ФЕЙГИНУ присвоено высокое звание «Почетный строитель России». Это одна из самых авторитетных государственных наград в области строительства и жилищно-коммунального хозяйства.

Со строительной отраслью Анатолий Матвеевич связан давно и прочно: 26 лет работал на комбинате «Полимерстройматериалы», прошел путь от стажера начальника смены до генерального директора. В 2001г. перешел в ООО «Строймаплен» и сегодня возглавляет это предприятие.

– В нашем дружном коллективе каждый четко знает свои обязанности и отлично с ними справляется, — говорит он. — На нашем предприятии производится упаковочный материал, полиэтиленовая пленка, картонные шпули, торцевые втулки, образцы линолеума. Оказываем услуги ЗАО «Таркетт» по благоустройству территории. Занимаемся реализацией стройматериалов.

Вся производственная деятельность тесно связана с ЗАО «Таркетт», именно с нас начинается и заканчивается их работа: сначала линолеум наматывают на наши шпули, а потом рулон упаковывают нашим материалом. Мы понимаем важность своей роли, работаем качественно и бесперебойно, все производственные задачи выполняем точно в срок.

Нашим главным недавним достижением стало внедрение системы рациональной организации рабочих мест «5S», за что мы получили серебряную медаль. Система была разработана в Японии и основана на правилах, начинающихся с «C». Первый принцип «Сэйри» (сортировка) говорит о важности удаления всего ненужного с рабочих мест. «Сейтон» (порядок) предписывает для каждой вещи определить свое место. «Сейсо» (чистота) указывает на важность поддержания чистоты на производстве. «Сайкетсу» (стандартизация) предполагает создание четких правил и инструкций. И в последнем пункте «Сицуке» (самодисциплина) говорится, что установленные процедуры должны неуклонно выполняться и совершенствоваться. Внедрив систему 5 «S», мы увидели, как изменилось отношение рабочих к своему делу. Они стали более ответственны и аккуратны, а производственный процесс – более слаженным и четким.

Девиз ООО «Строймаплен» звучит так: «Не стоять на месте, только вперед и все вместе». С ним мы и идем вперед к новым достижениям.


Рейтинг: 1951 / Комментариев: 2
И.КОЗЛОВА
10.08.2007

в начало страницы

Комментарии к статье:

Этот человек ни капли не уважает рабочих и рабочую силу. Неприятная личность. Лично для меня – он бездарность.

Федор

11:32:33 / 27.08.2011

я полностью поддерживаю это высказывание.

знакомый

17:13:55 / 27.12.2011


Добавить комментарий к статье:
Текст комментария:
Ваше имя:
Ваш E-mail:
Введите это число      
Темы недели:
  • Глава города Самары Олег ФУРСОВ подписал постановление о сокращении 37% работников администрации Самары, департамента управления имуществом и департамента градостроительства. Подробнее...
  • В соответствии с прогнозами максимальных уровней весеннего половодья в 16 районах области ожидается выход воды на пойму, а в 69 населенных пунктах — подтопление. Подробнее...
  • В Самарской области опережающими темпами идет старение населения — и в сравнении со всей Россией, и в рамках Приволжского федерального округа. Подробнее...
  • За год заболеваемость туберкулезом выросла в трех городах (Сызрани, Новокуйбышевске, Отрадном) и 13 районах области (Богатовском, Шенталинском, Безенчукском, Большечерниговском, Нефтегорском, Красноярском, Борском, Волжском, Кинельском, Похвистневском и др.). Подробнее...
  • Всемирный фонд природы приглашает жителей Самары принять участие в ежегодной международной акции «Час Земли-2017». Подробнее...
  • Голосование:
    Платите ли вы
    за капитальный ремонт?
    Да
    Нет и не буду
    Буду платить только после проведения государством капитального ремонта моего МКД
    Готов(а) платить, но в меньшем размере
    Готов(а) платить, если будет определен более четкий механизм накопления денежных средств
    Гостевая книга

     
    Разработка сайта daa
    Техническая поддержка городской интернет-портал Отрадный.NET
     Сгенерировано за 0.094 сек.