В редакцию пришло письмо с вопросом родительницы ученика: является ли школьная отработка на летних каникулах обязательной? Разъяснения дает начальник отдела организации образования Отрадненского управления образования Е.В. СИЗОВА:

— Привлечение детей к трудовой практике на законных основаниях может происходить в двух случаях: если летняя практика стоит в учебном плане в качества раздела по какому-либо предмету (экология, биология, технология); и во-вторых, при наличии письменного согласия самих учащихся, либо их родителей. Обязательность прохождения отработки можно проследить в документах, на основании которых работает данное учреждение.

Самым сложным при проведении летней трудовой практики является обеспечение обязательности ее прохождения. За уклонение от летней практики ко всем учащимся могут быть применены административные меры воздействия, предусмотренные в уставе и иных локальных актах образовательного учреждения.

К учащимся старше 15 лет могут быть применены радикальные меры воздействия (вплоть до исключения из школы) в тех случаях, когда в перечень грубых нарушений устава включен пункт о непрохождении летней трудовой практики. Учащихся моложе 15 лет исключить нельзя. Если летняя практика включена в учебный план, для таких школьников используются только общие санкции по отношению к учащимся, не в полном объеме освоившим программу учебного года и имеющим академическую задолженность.

Автору письма можно посоветовать обратиться в образовательное учреждение, чтобы посмотреть устав и локальные акты. В них должны прописываться порядок прохождения летней практики и меры воздействия за ее непрохождение.

Думаю, дети должны трудиться. Очень часто мы слышим упреки в том, что «школа их труду не научила». Прежде всего, отработка в школе приучает ребенка к самостоятельности, самоорганизованности и дисциплине.