Изменения в пенсионном законодательстве произошли еще в 2002г. С тех пор «Вестник» многократно публиковал комментарии по этому поводу, специалисты отвечали на вопросы читателей. Тем не менее и сейчас далеко не все знают, из чего складывается пенсия и как можно распорядиться своими пенсионными накоплениями. Вновь предоставим слово начальнику управления Пенсионного фонда в г.Отрадном Н.П.БАШЛОВИНОЙ.

Три составляющие

— Согласно действующему законодательству, трудовая пенсия состоит из трех частей: базовой, страховой и накопительной. Базовая формируется за счет единого социального налога и сегодня составляет 1112 руб. 72 коп. Это гарантированная пенсионная выплата, которая не зависит от результатов трудовой деятельности.

Страховая часть, наоборот, зависит от результатов труда и конкретно от суммы страховых взносов каждого работника. И наконец, накопительная часть пенсии может обеспечить будущему пенсионеру безбедную старость. На эту часть могут рассчитывать лица моложе 1967 года рождения, зарегистрированные в системе обязательного пенсионного страхования.

Работодатели-страхователи производят отчисления страховых взносов на накопительную часть в размере 4% от начисленного фонда оплаты труда, а в будущем году эта цифра возрастет до 6%. С 1 января 2007г. индивидуальные предприниматели ежемесячно платят страховые взносы в виде фиксированного платежа в размере 51 руб. 33 коп.

Ежегодно до 1 сентября примерно 23 тыс. жителей города получают так называемые «письма счастья» от Пенсионного фонда РФ, из которых узнают, как работали их накопления в течение года.

Как увеличить размер накопительной части?

— Это можно сделать двумя способами, разместив пенсионные деньги в государственном Пенсионном фонде России или негосударственном пенсионном фонде. Сегодня существует 55 управляющих компаний, которые заключили с ПФР договор доверительного управления средствами пенсионных накоплений и систематически отчитываются перед ним о результатах. Есть еще 119 негосударственных пенсионных фондов, которые самостоятельно выбирают управляющие компании. При этом главным принципом выбора является эффективность их работы на финансовом рынке.

Как работают пенсионные накопления?

— Управляющие компании и негосударственные пенсионные фонды размещают средства пенсионных накоплений застрахованных лиц в инвестиции, т.е. в ценные бумаги РФ и субъектов РФ, паи (акции, доли) индексных инвестиционных фондов, размещающих средства в госбумаги иностранных государств, депозиты в рубл*х в кредитных организациях и иное имущество.

Можно ли передать накопительную часть пенсии по наследству?

Каждый будущий пенсионер может определить правопреемников по своему усмотрению. Пенсию можно передать по наследству в первую очередь детям, в т.ч. усыновленным, супругу и родителям; во вторую – братьям, сестрам, дедушкам, бабушкам, внукам.

Что делать, если человек недоволен работой управляющей компании или
негосударственного пенсионного фонда?

— В течение года можно изменить свое решение и не позднее 31 декабря текущего года перейти в другие организации. Для этого нужно подать заявление в Пенсионный фонд. Всю интересующую информацию по управляющим компаниям и негосударственным пенсионным фондам можно получить в управлении ПФР в г.Отрадном. Если по какой-то причине до вас не дошла информация о пенсионных накоплениях, то в любое время можно обратиться в управление Пенсионного фонда по месту жительства. При себе иметь паспорт и страховое свидетельство об обязательном пенсионном страховании.

Что же выгодней?

Как сообщили в управлении Пенсионного фонда, большинство отрадненцев не доверили свои пенсионные накопления управляющим компаниям и негосударственным пенсионным фондам. Боятся рисковать? Не владеют информацией? Или просто плывут по течению? Рассмотрим все плюсы и минусы различных способов распоряжения пенсионными накоплениями.

Допустим, вы просто положили «письмо счастья» в стол и забыли о нем. Значит, ваши деньги останутся в Пенсионном фонде России, который вложит их во «Внешэкономбанк». Это надежный путь, вашим накоплениям ничто не угрожает, но и доход невелик. По результатам прошлого года «ВЭБ» принес лишь 6% прибыли с суммы накоплений, что даже не покрыло 9-процентную инфляцию.

Что касается управляющих компаний, то там 30% прибыльности. Это, конечно, заманчиво, но рискованно. Нет никакой гарантии, что и в следующем году ситуация не изменится. Причем выбор УК придется делать самостоятельно: работники Пенсионного фонда только предоставляют информацию, но не имеют права рекомендовать какую-либо компанию.

Негосударственные пенсионные фонды не обязаны предоставлять информацию о своей прибыльности, так что о доходах конкретного НПФ знают только его клиенты. Но и в данном случае есть свои плюсы. Вам не нужно ломать голову, какой УК доверить свои накопления. Этим займутся профессионалы, которые прямо заинтересованы в большой прибыли.

Окончательное решение, как всегда, за вами...

ПОЛЕЗНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Средний уровень пенсии в России сегодня составляет около 25% от бывшего заработка пенсионера. Однако распределение по отраслям очень неравномерно.

Самый низкий коэффициент замещения у шахтеров, металлургов и представителей других профессий, трудившихся во вредных условиях. Он составляет всего 14%. Педагоги получают пенсию на уровне 46% от бывшего заработка, медики – 43%. Работники агропрома, у которых заработки были невысоки, получают пенсию в размере 58%.

Как можно перевести свои пенсионные накопления в управляющие компании и негосударственные пенсионные фонды?

- Ознакомиться с общим перечнем и выбрать управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд.

- Подать заявление о переводе можно в любой территориальный орган ПФР (лично); в организации, с которой у ПФР заключено соглашение о взаимном удостоверении подписей (лично); по почте или с курьером, предварительно заверив свою подпись у нотариуса.

- При себе иметь паспорт и страховое свидетельство об обязательном пенсионном страховании.

ЗАПЛАНИРОВАН РОСТ ПЕНСИЙ

Первый вице-премьер правительства РФ С.ИВАНОВ пообещал, что с 1 октября 2007 увеличатся все виды пенсионных выплат. Базовая трудовая пенсия возрастет до 1260 руб.

- Больше других пенсионеров выиграют пожилые люди, достигшие 80 лет. По пенсионному законодательству они имеют право на получение двойного размера базовой пенсии. Таким образом, 80-летние граждане страны и старше, а также пенсионеры, являющиеся инвалидами, имеющие ограничения способности к трудовой деятельности третьей степени, будут получать базовую пенсию в сумме 2520 руб. в месяц. У инвалидов второй степени базовая часть пенсии поднимется до 1260 руб., а при первой степени — 630 руб. в месяц.

- Право на двойной размер базовой пенсии имеют инвалиды вследствие военной травмы и участники Великой Отечественной войны. Для них прибавка составит около 700 руб. Средний размер пенсий, назначенных военнослужащим при наступлении инвалидности вследствие военной травмы, увеличится на 373 руб. и составит 3193 руб.

- Повысится базовая пенсия у пенсионеров, имеющих иждивенцев, на сумму от 196 руб. (при одном иждивенце) до 295 руб. (с тремя и более).

- Средний размер социальных пенсий возрастет на 267 руб. и достигнет 2287 руб.

- Возрастет пенсия и у тех, кто получает ее по случаю потери кормильца. Круглые сироты получат 1260 руб. в месяц (на каждого ребенка), другие нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца — 630 руб. (на каждого члена семьи).

- Средняя трудовая пенсия по старости увеличится на 186 руб. и составит 3561 руб.

- В годовом послании Президента страны ставилась задача: к 2010 году прирост пенсий должен составить 60%. Зам. председателя правления ПФР Л.ЧИЖИК заверила, что этот уровень будет превышен: к концу 2009 г. пенсия по старости вырастет на 67%.