Газета "Вестник Отрадного"
№17 (1284)
27 апреля 2017 года

 Воскресенье, 30 апреля 2017 года 14:55:58 (GMT+4:00)На сайте пользователей/гостей: 0/2 
Афоризм недели:

История — это тот учитель, который дает мудрые советы на завтрашний день.

К.СЕРЕБРЯКОВ 

Лучшее
свежего номера

Поиск:  


реклама
Социум
№41 (787) 11.10.2007 г. 
Ищу работу

…Бессонные ночи, мрачные мысли, утрата смысла жизни — все это знакомо человеку, внезапно оставшемуся без работы. Ему кажется, что ничего хорошего в его жизни уже не будет. Никогда! Перед глазами плывут картины грядущих бед: долг за квартиру, продажа ценных вещей, нищенское существование и рука, протянутая за государственным подаянием...


В РОДНОЙ СТРАНЕ

Однако официальная статистика обнадеживает: уровень безработицы по всей стране неуклонно снижается. В конце июля 2007г. он составил 5,8%. В сравнении с развитыми странами мира это не самый плохой показатель. Например, в Германии и Франции он 6-10%. Но за «благополучием» цифр скрывается целая армия безработных – 4,352 млн. россиян, выброшенных на обочину жизни.


В САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

дела обстоят лучше, чем во многих других регионах страны. В первом полугодии с.г. уровень официально зарегистрированной безработицы составил всего 1,3% (в несколько раз меньше, чем в среднем по России). Доля женщин увеличилась с 64,3% до 64,9%. Доля молодежи сократилась с 21,1% до 18%, а лиц предпенсионного возраста незначительно увеличилась — с 9,8% до 10,4%. Граждане, высвобожденные в связи с реструктуризацией предприятий, составили 12%. Продолжительность поиска работы среди безработных, зарегистрированных в службе занятости, в среднем по области составляет 5,5 месяца, в городах чуть меньше, в сельской местности несколько выше — 5,7 месяца. Наибольшая потребность в рабочей силе имеется в таких видах экономической деятельности, как обрабатывающие производства, оптовая и розничная торговля и строительство.


В НАШЕМ ГОРОДЕ

В Отрадном уровень безработицы тоже ниже среднероссийского — 2,08%. На учете в центре занятости сегодня состоит 651 человек (сравним: в 2006г. было 757). Из них женщин – 427, молодых людей – 222, инвалидов – 87. Движение вакансий есть: в 2007г. через службу занятости было трудоустроено 593 человека.


В ЦЕНТРЕ ЗАНЯТОСТИ

...Здесь многолюдно, но очень тихо. Посетители не общаются друг с другом, как это бывает в очередях. Здесь каждый сам по себе, наедине со своими проблемами. Но для корреспондента «Вестника» делается исключение: кто-то более разговорчив, кто-то менее, однако от беседы не уклонился никто. Молодой мужчина пришел узнать, не найдется ли работа для жены. Она пока в отпуске по уходу за ребенком, но жизнь заставляет ее сменить профессию на другую, более доходную.

Мужчина постарше – опытный строитель, хочет получать за свой труд достойную зарплату. В его понимании это тысяч 8. На большее не претендует. Милая женщина лет 35 пришла сниматься с учета:

— С прежней работы я ушла сама. Причина? Мало платили, много требовали. Уходила спокойно, потому что у меня был дополнительный заработок: помогаю женщинам стать красивее. Больших денег не имела, но и с голоду не помирала. А недавно одна клиентка предложила постоянную работу. Считаю, человек не должен оставаться там, где его не ценят. Конечно, привычка – вещь серьезная. Мы привязываемся и к месту, и к людям. И оказываемся в ловушке. Но не зря говорится: пока ты за что-то держишься, ты сам не поплывешь. Я не коренная горожанка, но очень люблю этот город. И хотя меня не раз звали назад, на родину, уезжать не хочу. Обидно видеть, как люди покидают город, не найдя себе применения...


«Поиск работы – тоже работа», — так считает бывшая безработная ИРИНА:

– И как всякая деятельность, он требует времени, сил, знания разных хитростей. Хочу посоветовать тем, кто оказался не у дел: не откладывайте поиск работы на завтра. Начните сегодня. Делайте не менее 10 звонков в день на различные предприятия и знакомым, т.к. некоторые организации не берут людей «с улицы». Планируйте свой день. У вас масса свободного времени. Можно потратить его на протирание пыли, сидение перед телевизором и размышления о том, как вам плохо. Но это делу не поможет. Действуйте! Верьте, что в конце концов вам повезет.


«Работа – второй дом». Слыша эту поговорку, АННА едва сдерживает слезы.

Она ненавидит свою работу. Целый день ей приходится смешивать химреактивы и дышать их ядовитыми испарениями. Зарплата в 3,5 тыс.руб. оптимизма не прибавляет. Что держит ее на этой каторге? Возраст. Когда тебе за 50, очень трудно найти другую работу. И она терпит, стиснув зубы...


ОЛЬГА не захотела получать нищенскую зарплату за нелегкий труд и уволилась.

Поиски вакансий результата не дали. Работодателям требовались сотрудники, сочетающие в себе несочетаемое: молодость и большой опыт работы, высшее образование, владение компьютером и согласие работать за копейки. Плюс готовность забыть о нормированном рабочем дне и непрерывном отпуске. Так, ходя по конторам, раздумывая и выбирая, она надолго завязла в болоте безработицы…


Работая в малой частной компании, ЕЛЕНА начала заниматься сетевым маркетингом.

Распространение косметики было скорее хобби, чем возможностью заработка. Однажды ее вызвало начальство и сообщило о грустном: кого-то придется сократить. Поскольку из всех сотрудников только Елена имела побочный заработок, выбор пал на нее. Было обидно. Плакала. Когда слез больше не осталось, она целиком погрузилась в сетевой маркетинг. И добилась таких результатов, каких сама не ожидала. Сейчас она даже благодарна людям, выставившим ее с работы...

***

В наше время рабочая сила становится обычным товаром на рынке труда. А всякий товар, как известно, нуждается в красивой, заметной упаковке. Чтобы получить работу, нужно уметь показать себя с самой лучшей стороны. Обратимся к специалисту.


УМЕЙТЕ СЕБЯ ПРЕПОДНЕСТИ

Елена МУКОВОЗОВА, ведущий инспектор-профконсультант центра занятости, дает такую информацию для тех, кто ищет работу:

– Человек идет на собеседование с целью заинтересовать работодателя. И должен показать себя с лучшей стороны. К сожалению, многие этого делать не умеют. Бывает, из человека чуть не клещами приходится вытаскивать сведения о его достоинствах. Вот пример. Спрашиваю женщину, пришедшую на прием, в чем заключалась ее работа. Отвечает односложно: «Печатала что велят». Заинтересует это работодателя? Едва ли. А оказалось, она знает несколько компьютерных программ, обладает большой скоростью печати. Это уже совсем другое дело. Для всех, кто собирается предстать перед работодателем, полезно знать вопросы, на которые наверняка придется отвечать.

1. Расскажите немного о себе. Отвечая, помните, что работодатель ищет человека, который не только хочет, но и МОЖЕТ работать. Вы должны показать, что имеете высокую квалификацию, опыт и увлечены профессией. Работодатель ценит дисциплинированность, ответственность, восприимчивость к критике. Не забудьте упомянуть, что обладаете всеми этими качествами.

2.Почему вы выбрали именно эту компанию? Вас привлекло ее устойчивое положение, хорошие отзывы работающих и т.д.

3.Не помешает ли личная жизнь данной работе? Такой вопрос чаще задают женщинам. Отвечайте твердым «нет».

4.Ваши сильные и слабые стороны? К сильным сторонам отнесите все, что помогает в работе. А о слабых не распространяйтесь. Вряд ли вам помогут подробные рассказы о ваших болезнях и множестве семейных проблем. Впрочем, какие-то недостатки назвать придется. Но они должны повысить ваши шансы. Например: вы не умеете отдыхать, даже дома продолжаете решать рабочие проблемы.

5.Почему вы ушли с прежнего места работы? Не следует говорить о конфликтах, даже если они были. Не стоит ругать прежнее начальство. Ответьте, что исчерпали все возможности для дальнейшего профессионального роста.

6.На какую зарплату рассчитываете? Постарайтесь отвертеться от прямого ответа. Выкажите готовность вернуться к этой теме после подробного ознакомления с содержанием и условиями работы.

7.Что бы вы хотели узнать еще? Никогда не говорите, что у вас нет вопросов. Постарайтесь задать такой вопрос, который показал бы вас неравнодушным человеком. Например, попросите осветить что-то важное для работы, недостаточно известное в ходе предыдущей беседы. Чтобы не быть застигнутым врасплох, заранее заготовьте список возможных вопросов.

8.Какие изменения вы произвели бы, если получили эту работу? Вопрос чаще задают претендентам на места менеджеров и администраторов. В этом случае следует показать свое знакомство с подобными ситуациями и умение проявлять инициативу. Но не переусердствуйте, не оставив от фирмы камня на камне.

Ваши шансы на успех может повысить хобби. Да-да. Многие, например, будут рады взять на работу хорошего спортсмена, чтобы он отстаивал честь предприятия на соревнованиях. Но в любом случае помните, что вы пришли искать работу, а не просить милостыню.


Рейтинг: 1167
С.Углева
12.10.2007

в начало страницы

Комментарии к статье: не найдены.

Добавить комментарий к статье:
Текст комментария:
Ваше имя:
Ваш E-mail:
Введите это число      
Темы недели:
  • По данным Стокгольмского международного института исследований проблем мира, в 2016 году российский бюджет потратил на оборону 69,2 млрд. долларов, Подробнее...
  • Прожиточный минимум в Самарской области увеличился на 70 рублей. Подробнее...
  • Голосование:
    Платите ли вы
    за капитальный ремонт?
    Да
    Нет и не буду
    Буду платить только после проведения государством капитального ремонта моего МКД
    Готов(а) платить, но в меньшем размере
    Готов(а) платить, если будет определен более четкий механизм накопления денежных средств
    Гостевая книга

     
    Разработка сайта daa
    Техническая поддержка городской интернет-портал Отрадный.NET
     Сгенерировано за 0.215 сек.