Газета "Вестник Отрадного"
№11 (1278)
16 марта 2017 года

 Понедельник, 27 марта 2017 года 04:48:12 (GMT+4:00)На сайте пользователей/гостей: 0/1 
Афоризм недели:

Сегодняшней работы на завтра не покидай. Золото — не золото, не побывав под молотом.

Русские пословицы 

Лучшее
свежего номера

Поиск:  


реклама
Актуальное интервью
№51 (797) 20.12.2007 г. 
Рынок труда: проблемы и парадоксы

Выбор профессии – важнейший шаг в жизни молодого человека. Сделает его правильно – будет морально удовлетво-рен и материально обеспечен. Ошибется — много лет будет корить судьбу, что жизнь не удалась. Но как найти такую профессию, чтобы по душе и по способностям, да еще и на рынке труда была востребована? Специалист по профориен-тации ДМО Валентина Анатольевна ХАРИНА всегда готова помочь советом. Сегодня с ней беседует наш корреспондент.

– Что являет собой сегодня рынок труда?

– На нем отмечается переизбыток специалистов с высшим образованием и нехватка работников со средним специальным и начальным профессиональным образованием. 29 % выпускников вузов Самарской области не могут найти себе работу по специальности, пополняя армию безработных. Центры занятости проводят их переподготовку, например, на менеджеров по торговле, от которых не требуется знание отчетности и специальных компьютерных программ. Их дело — оформлять витрины, следить за сроком годности товара, выполнять мелкие поручения. Может, эта профессия не самая востребованная, но дает шанс на трудоустройство.

Парадокс в том, что человек с высшим образованием не может найти работу по специальности, в то время как для исполнения неквалифицированных работ он очень востребован. Каждый хозяин, нанимая работника, требует, чтобы у того было высшее образование. И не важно, кем он будет работать: продавцом на рынке, кладовщиком, морильщиком тараканов.

К СВЕДЕНИЮ. Работники бюджетной сферы и 100 лет назад не могли похвастаться высокими заработками. Например, годовой доход учителя в 1901г. составлял 200 руб., железнодорожный рабочий получал около 400 руб., а губернский чиновник – более 700! Сегодня эта диспропорция не только сохраняется, но стремительно нарастает.

Работодатели вообще предъявляют очень высокие требования к персоналу, иногда необоснованно завышенные. То им требуются сотрудники с двумя высшими образованиями, то владеющие иностранными языками. При этом речь не идет о крупных фирмах, работающих с зарубежными партнерами. Вопрос о языках часто задают просто из соображений престижа. Нередко требуется наличие водительских прав даже у женщин, а иногда и свой собственный автомобиль. Приветствуется значительный стаж работы. Каким образом вчерашний студент может его получить, никого не интересует. Ценятся коммуникативные навыки. В это понятие входит не только умение расположить к себе, но и способность поддержать беседу на любую тему, от политики до искусства.

– От каких ошибок в выборе профессии вы могли бы предостеречь молодых?

— Одна из трудностей, их поджидающих, — это родительское навязывание будущей профессии. Нередко старшие считают, что лучше знают, подходит их ребенку профессия или нет. Иногда просто боятся отпускать его далеко от дома и пристраивают в ближайшее учебное заведение. Не в какое хочется, а в какое есть. В этом случае подросткам следовало бы тверже стоять на своем и самим искать способы достижения своей мечты.

Еще одна часто встречающаяся ошибка – поступать куда-то за компанию с друзьями. Ни к чему хорошему это не приводит. Другие, соблазнившись перспективой легкого поступления в вуз, идут туда, где самый маленький конкурс, изначально не собираясь работать по полученной профессии. Тогда зачем тратить время и занимать чье-то место?!

Неминуемое разочарование ждет и тех, кто увлечен чисто внешней стороной профессии (артиста, журналиста) и не представляет ее реальных трудностей. Серьезная ошибка – сразу ориентироваться на большие заработки. Молодой специалист, еще не показавший себя, не принесший никакой пользы предприятию, вряд ли имеет моральное право предъявлять повышенные требования к зарплате.

Сделать правильный выбор поможет знание того, какие профессии являются дефицитными и перспективными в регионе, а какие — невостребованными. Другой выход – выбрать сквозную профессию.

– Что это такое? И чем отличается дефицитная профессия от перспективной?

– Сквозные профессии — те, которым есть место в любом учреждении. Например, электромонтер, секретарь, кадровик и пр. Дефицитные – это профессии, спрос на которые в данный момент не удовлетворен. Например, специалист по маркетингу, менеджер сферы услуг, дизайнер компьютерного макетирования. Ну а завтра все может измениться и данные профессии перестанут быть дефицитными. Надежнее выбирать перспективные профессии — те, спрос на которые будет возрастать: специалист по логистике, по информационным каналам связи, системный аналитик и т.п.

К СВЕДЕНИЮ. Прогноз потребностей экономики Самарской области свидетельствует, что к 2008г. будут востребованы следующие специалисты начального профессионального образования: автомеханик, водитель, слесарь по ремонту автомобилей, мастер отделочных строительных работ, слесари разных профилей, продавец, контролер, кассир, мастер общестроительных работ, электромонтер.

– На что обратить внимание при выборе вуза?

– Высшее учебное заведение обязательно должно иметь ТРИ ВИДА ОЦЕНКИ: лицензирование, государственную аттестацию и государственную аккредитацию. При внешнем равноправии государственных и негосударственных вузов работодатели все же с большей охотой принимают на работу тех, кто закончил государственное учреждение. Многие абитуриенты неправильно понимают выражение «диплом государственного образца». Это отнюдь не то же самое, что государственный диплом. Имеется в виду, что совпадают только внешние данные: вид, размеры. Но внутри будет записано, что человек закончил коммерческий вуз, т.е. за деньги получил неизвестно какие знания.

К тому же в частном образовательном учреждении всегда остается риск, что не продлят лицензию. Не раз случалось так: студент проучился 2-3 года, а потом институт закрыли, всех распустили. Что делать? Перейти из негосударственного вуза в государственный очень сложно из-за разницы в программах, финансовых соображений и пр.

– Сегодня среди молодых много желающих стать юристами и экономистами. Такое впечатление, что старшеклассники просто не знают о существовании других интересных и нужных профессий.

– Система высшего образования не стоит на месте, но быстро отзывается на существующие потребности общества. Появляются новые профессии, о которых раньше никто не слышал. Самарская академия телекоммуникации и информатики несколько лет назад стала готовить специалистов по информационной безопасности телекоммуникационных систем. Российский государственный гуманитарный университет (филиал в Самаре) выпускает религиоведов и экспертов по межконфессиональным конфликтам. В Кинель-Черкасском сельхозтехникуме начали готовить специалистов по ландшафтному строительству: оформление парков, скверов. Это отделение очень востребованно. Во многих вузах открыты отделения «документоведение», где готовят работников для отделов кадров. Несмотря на то что профессия эта существует давно, раньше в вузах ей не обучали, люди всему учились прямо на месте. Теперь в законах столько изменений и происходят они так часто, что потребовалось специально давать людям этот объем знаний.

К СВЕДЕНИЮ. В Самарской области сегодня15 государственных и 12 негосударственных учреждений высшего профессионального образования; 59 учреждений среднего профессионального образования и 50 — начального.

Чтобы познакомить молодых отрадненцев с разнообразием возможностей, мы ежегодно проводим ярмарки учебных профессиональных заведений.


Рейтинг: 1729
Светлана УГЛЕВА
24.12.2007

в начало страницы

Комментарии к статье: не найдены.

Добавить комментарий к статье:
Текст комментария:
Ваше имя:
Ваш E-mail:
Введите это число      
Темы недели:
  • Глава города Самары Олег ФУРСОВ подписал постановление о сокращении 37% работников администрации Самары, департамента управления имуществом и департамента градостроительства. Подробнее...
  • В соответствии с прогнозами максимальных уровней весеннего половодья в 16 районах области ожидается выход воды на пойму, а в 69 населенных пунктах — подтопление. Подробнее...
  • В Самарской области опережающими темпами идет старение населения — и в сравнении со всей Россией, и в рамках Приволжского федерального округа. Подробнее...
  • За год заболеваемость туберкулезом выросла в трех городах (Сызрани, Новокуйбышевске, Отрадном) и 13 районах области (Богатовском, Шенталинском, Безенчукском, Большечерниговском, Нефтегорском, Красноярском, Борском, Волжском, Кинельском, Похвистневском и др.). Подробнее...
  • Всемирный фонд природы приглашает жителей Самары принять участие в ежегодной международной акции «Час Земли-2017». Подробнее...
  • Голосование:
    Платите ли вы
    за капитальный ремонт?
    Да
    Нет и не буду
    Буду платить только после проведения государством капитального ремонта моего МКД
    Готов(а) платить, но в меньшем размере
    Готов(а) платить, если будет определен более четкий механизм накопления денежных средств
    Гостевая книга

     
    Разработка сайта daa
    Техническая поддержка городской интернет-портал Отрадный.NET
     Сгенерировано за 0.344 сек.