Газета "Вестник Отрадного"
№11 (1278)
16 марта 2017 года

 Пятница, 24 марта 2017 года 21:52:17 (GMT+4:00)На сайте пользователей/гостей: 0/4 
Афоризм недели:

Сегодняшней работы на завтра не покидай. Золото — не золото, не побывав под молотом.

Русские пословицы 

Лучшее
свежего номера

Поиск:  


реклама
Город. События. Люди
№34 (676) 25.08.2005 г. 
«Мы много учимся»

Накануне профессионального праздника работников нефтяной и газовой промышленности с вопросами о текущем моменте мы обратились к Дмитрию СМОРОДИНУ, начальнику цеха ОАО «Самаранефтегаз» по ликвидации аварий и их последствий (ЦЛАП). 1 сентября цеху исполняется ровно год.

КРАТКАЯ СПРАВКА

Они молоды оба: и цех, и руководитель. Дмитрию Владимировичу всего 28. Он из семьи потомственных нефтяников. В 1998г. закончил Самарский политехнический университет по специальности «Эксплуатация нефтяных и газовых месторождений». И всего за 7 лет прошел трудовой путь от рядового оператора до начальника цеха. В 2001г. закончил плановую академию, получил второе высшее образование. Теперь планирует получить третье — поступить на юрфак. Даже при первом знакомстве он обращает на себя внимание именно этой постоянной готовностью к обучению. Информирован, динамичен, деловит и, несмотря на младые лета, профессионально состоятелен. Можно сказать, типичный представитель нового поколения управленцев.

— Скажите, почему создан ваш цех? Был же ЦЭРЛАТ с аналогичными функциями…

— В марте 2004г. президентом ЗАО ЮКОС-ЭП было подписано распоряжение о создании системы ликвидации чрезвычайных ситуаций и их последствий. Этот документ положил начало и нашему цеху. Главная цель его создания — обеспечение оперативной ликвидации аварий и их экологических последствий, а также эффективное управление бизнес-процессами. Официально мы приступили к работе 1 сентября 2004г. Сначала был период становления, решения кадровых и организационных вопросов, а в октябре приступили к делу непосредственно. Основные задачи ЦЭРЛАТа (теперь он называется ЦЭРТ) — ремонт и эксплуатация трубопроводов.

— Какая территория стала зоной вашей ответственности?

— Вся Самарская область, где расположены подразделения ОАО «Самаранефтегаз». В нашем цехе три участка: в Суходоле (охватывает северный регион), в Отрадном (центральный) и Нефтегорске (южный). Общая численность штатов — 150 человек (50 ИТР и 100 рабочих).

— Не слишком много ИТР?

— Нет. Если раньше ликвидация аварий часто происходила с нарушениями, без присутствия ИТР, а с началом работы нашего цеха введен новый порядок: действия бригад производить строго под контролем мастера. Он подписывает документы и полностью отвечает за соблюдение технологии, технику безопасности и пр.

— Как организован рабочий процесс?

— Круглосуточно. Всего в сутки работает 14 звеньев. И по одному занято ночью на каждом участке. Информация об авариях и ЧП стекается к технологу цеха. Он передает сведения звеньям на маршруте, и они сразу едут по новому адресу. По нормативу и стандарту компании звено выезжает на место в течение 20 мин. Раньше на ликвидацию аварии уходило в среднем 6 час., а сейчас —1 час 20 мин. До места бывает 100 км, плюс грунтовые дороги, большегрузная техника — прибудут нескоро. На месте порыва операторы принимают меры по локализации аварии, а мы по приезде устраняем сам порыв и его последствия.

— Какова техническая оснащенность звеньев?

— В каждом минимум 4 единицы техники: УАЗик для перевозки людей, экскаватор, сварочный агрегат и бульдозер, который доставляют на место с помощью трала. Люди обеспечены средствами индивидуальной защиты, газоаналитической аппаратурой, спецодеждой, спецобувью, рукавицами. Ночные звенья укомплектованы переносными электростанциями и прожекторами. Весь персонал цеха имеет сотовую связь. Если где-то на пересеченной местности она недоступна, есть спутниковая. Да, довольно дорогая, но ребята должны иметь возможность в любое время передать и получить информацию с центрального пульта.

— Как часто и как много бывает аварийных ситуаций?

— За один день 23 августа, например, их было 26, из них 6 ночью. В среднем в месяц примерно 600. Так что не думайте, что мы сидим без работы. Трубопроводы старые, изношенные. Раньше мало внимания уделялось их замене, защите от коррозии. Сегодня в этом направлении активно работает цех по эксплуатации трубопроводов: трубы меняют, ремонтируют.

— С учетом стольких факторов: риск для жизни, выездной, ночной характер работы, — ваши работники получают высокую зарплату?

— Да, ночью идет двойной тариф. На зарплату никто не жалуется, текучки кадров практически нет. Рядовой рабочий получает более 10 тыс. Кроме того, в нашем цехе предусмотрена ежеквартальная премия, это тоже очень неплохая сумма. Медосмотр для наших сотрудников бесплатный, молоко, спецжиры — бесплатно.

Если люди работают в условиях радиационной опасности, им выдается дополнительный сухпаек. В него входят в основном консервы: тушенка, шпроты-сардины, сгущенка, хлеб, вода. Думаю, это тоже реальная забота о человеке.

— Обеспечение материалами?

— Нормальное. Живем в условиях бюджета. По сравнению с прошлым годом, когда мы только организовались и не было практически ничего, стало гораздо лучше. Сейчас уже начали готовиться к 2006 году. Наше управление в «Самаранефтегазе» присылает нам запросы на следующий год, учитывает наши так называемые «хотелки». И потом на их основе формируется бюджет: что возможно, что срочно, что пока отложить. В нем учитывается все: материалы, затраты на капстроительство, ремонт, зарплата, социальные выплаты и пр. В течение года мы подаем заявки по защищенному нами же бюджету и через отдел материально-технического обеспечения получаем необходимые материалы.
Сейчас из бюджета «Самаранефтегаза» выделены деньги на ремонт зданий. Они капитальные, но требуют значительных затрат на ремонт. Хочу, чтоб у ребят в местах дислокации были сушильные помещения, душевые кабины. Приехали с аварии, помылись, переоделись в чистое и пошли домой.

— В условиях стольких опасностей персонал должен быть хорошо обучен.

— Да, у нас за год практически все работники прошли переобучение: и по основным профессиям, и по совмещаемым. Наверно, это единственный цех в «Самаранефтегазе», который так много учится. Плюс к тому, мы сами вместе с учебным центром разработали и провели тренинг по эвакуации людей из ямы. А сейчас заключили договор с новомосковской фирмой о дополнительном обучении нескольких наших работников на спасателей. Это единственная фирма в России готовит такие кадры. Согласно Закону о спасателях через 15 лет работы люди имеют право уйти на пенсию и получать очень много льгот. В законодательном плане мы должны сделать максимум возможного и для своих работников, чтобы обеспечить им крепкий социальный тыл.

— Для ЮКОСа этот год был психологически напряженным. Как пережил его ваш коллектив?

— У нас позиция одна: как бы там ни было, надо работать. Есть конкретные планы, задачи на каждый день и на перспективу. Нам остается только хорошо делать свое дело. Хочу поблагодарить свой коллектив за поддержку, честную и грамотную работу. Мы вместе переживаем все трудности. Я вижу, что в любое время суток люди работают с полной самоотдачей. И их вклад в работу цеха и создание теплого морального климата очень высок. Я рад, что могу открыто смотреть им в глаза. Думаю, они мне тоже. Вот моя надежда и опора: Д.Ю.ГУБИН, зам. начальника цеха, Д.А.КИРИЛЛОВ, начальник участка; старшие мастера А.В.АЛЯСОВ, А.В.КОРОТКОВ, А.В.ГРИБАНОВ, старший механик; ведущие инженеры Ю.С.САЯРОВ, А.А.ГОРШКОВ и И.А.АЛЕКСАНДРОВ. В завершение разговора хочу от души поздравить коллектив цеха с годовщиной его создания, а всех коллег — с Днем работников нефтяной и газовой промышленности и пожелать дальнейшего профессионального роста, здоровья, успехов, мира и благополучия семьям.

Нужным пусть будет ваш труд,

В реальность мечты воплотятся,

Невзгоды пусть мимо пройдут,

А все начинанья свершатся.


Рейтинг: 1972
Н.Богоутдинова
25.08.2005

в начало страницы

Комментарии к статье: не найдены.

Добавить комментарий к статье:
Текст комментария:
Ваше имя:
Ваш E-mail:
Введите это число      
Темы недели:
  • Глава города Самары Олег ФУРСОВ подписал постановление о сокращении 37% работников администрации Самары, департамента управления имуществом и департамента градостроительства. Подробнее...
  • В соответствии с прогнозами максимальных уровней весеннего половодья в 16 районах области ожидается выход воды на пойму, а в 69 населенных пунктах — подтопление. Подробнее...
  • В Самарской области опережающими темпами идет старение населения — и в сравнении со всей Россией, и в рамках Приволжского федерального округа. Подробнее...
  • За год заболеваемость туберкулезом выросла в трех городах (Сызрани, Новокуйбышевске, Отрадном) и 13 районах области (Богатовском, Шенталинском, Безенчукском, Большечерниговском, Нефтегорском, Красноярском, Борском, Волжском, Кинельском, Похвистневском и др.). Подробнее...
  • Всемирный фонд природы приглашает жителей Самары принять участие в ежегодной международной акции «Час Земли-2017». Подробнее...
  • Голосование:
    Платите ли вы
    за капитальный ремонт?
    Да
    Нет и не буду
    Буду платить только после проведения государством капитального ремонта моего МКД
    Готов(а) платить, но в меньшем размере
    Готов(а) платить, если будет определен более четкий механизм накопления денежных средств
    Гостевая книга

     
    Разработка сайта daa
    Техническая поддержка городской интернет-портал Отрадный.NET
     Сгенерировано за 0.063 сек.