30 апреля группа компаний «РОСБИ» отмечает свой 11-й день рождения. Сегодня это динамично развивающееся предприятие, известное своей грамотной социальной политикой, квалифицированными кадрами (число сотрудников приближается к 1200), а также активным участием в общественной, культурной и спортивной жизни города.

Прошедший год для компании был отмечен рядом крупных достижений. Переехал из Кинель-Черкасс в Отрадный цех по изготовлению мясных полуфабрикатов «Лакмово». Приобретено новое оборудование для расширения ассортимента готовой продукции. Появились блинчики с грибами, с рыбой, с капустой и грибами. А свежемаринованное мясо для шашлыка из свинины и курицы может заказать любой желающий прямо на производстве в объеме не менее 5 кг. Эта услуга многими уже востребована.

Горожане спрашивают: откуда такое интересное название торговой марки — «ЛАКМОВО»? Отвечаем: в основу положено фантазийное производное от слова «лакомство», в смысл которого заложена мифическая страна «ЛАКМОВО», где все вкусно, соблазнительно, а лакомятся только качественной едой, что подтверждается постоянным ростом объемов производства.

Начал работу кондитерский цех, где выпускают пирожные, полюбившиеся многим торты «Графские развалины» и бисквитные торты любого размера и этажности на заказ с прекрасными эстетическими украшениями.

Цех по изготовлению салатов тоже радует горожан вкусной продукцией. В числе самых популярных блюд— заливное из языка, мясо по-провансальски, салат «Капустик», а также привычная сельдь под шубой и оливье.

Динамично развивается и торговая деятельность: в ТЦ «Эконом» и «Кристалл» покупатели теперь могут приобрести свежеприготовленные куры-гриль. Второй этаж «Кристалла» предлагает настолько широкий выбор детских игрушек и спортивных товаров, что ему завидуют многие приезжие и гости города.

Недавно открылся новый продовольственный магазин по ул. Советской, 94, который работает в формате самообслуживания, что радует многих покупателей.

Появились новинки в хлебобулочной продукции марки «Румян». Это хлеб и батон с добавлением отрубей, предназначенные для лечебного, диетического и здорового питания, булочка с кунжутом, фруктово-ореховый хлеб, в составе которого изюм, курага, чернослив, орехи фундук и арахис, семена кунжута, подсолнечника, льна, овсяные хлопья, дробленая пшеница, мед. Даже в Самаре нет аналогичного продукта!

Повысилась эстетичность и качество продукции цехов металлоизделий и деревообработки. В июле 2007г. открыло двери для посетителей кафе «Жемчужина», повара которого удивляют посетителей разнообразием блюд из рыбы, мяса и овощей, широким выбором салатов и десертов. Здесь уютная обстановка, современный интерьер, приятная музыка и обходительный персонал. Желающие могут прийти в кафе на обед или ужин: оно работает с 11 до 2 часов.

Успех кафе подтверждается тем, что резервирование мест для банкетов, свадеб, юбилеев, корпоративных и детских праздников происходит за 1,5-2 месяца, что удивляет многих горожан, кто обращается позднее. В основном зале на 80 человек и специально оборудованном VIP-зале на 25 гостей проходят с аншлагом танцевальные вечеринки. Причем не все желающие успевают заказать столики. Особо радует, что основной возраст посетителей — 30-45 лет, для данной категории жителей ранее было проблематично найти место для проведения таких вечеров.

На восточной окраине города возведена и уже почти готова к пуску новая АЗС, которая имеет удобные подъездные пути для грузового крупногабаритного транспорта, яркое освещение, современный дизайн и небольшой магазин «Товары в дорогу». Словом, создан максимум комфорта для водителей и их спутников.

Новые горизонты открыла служба охраны ЧОП «555»: она оказывает свои услуги растущему кругу клиентов и обеспечивает охрану и безопасность фирменной и городской деятельности.

Штат компании за последний год расширился на 85 человек. Активно внедряются новые управленческие технологии, сотрудники регулярно проходят семинары и учебные занятия, обмениваются опытом. В ГК «РОСБИ» внедрена современная прогрессивная система оплаты труда, которая позволяет индивидуально оценивать работу каждого.

Проводятся спортивные мероприятия. Во время ежегодной летней спартакиады команды из подразделений «РОСБИ» соревнуются в мини-футболе, волейболе, стритболе, эстафете, беге, метании гранаты, прыжкам в длину, гиревом спорте и настольном теннисе. Соревнования проходят весело и эмоционально.

В соревнованиях на кубок «Росби» по волейболу принимают участие коллективы из Отрадного, Тольятти, Самары, Новокуйбышевска, Самарской области. Популярностью пользуется спортивное шоу «Папа, мама, я – спортивная семья», в котором азартно участвуют все: от малышей до взрослых.

На конкурсе детского творчества неизменно огромное количество поделок, а выступление участников самодеятельности будто переносит зрителей на концерт звезд эстрады. На ежегодные премии и памятные подарки претендуют все добросовестные сотрудники. Активно работает распределительный совет, где рассматриваются заявления людей, особо нуждающихся в материальной поддержке. Ни одно заявление не остается без внимания...

Добрых дел мастера

С любовью к хлебу

Ирина Петровна ГРИДНЕВА. Пришла в пекарню «РОСБИ» с самого ее открытия, а два года назад стала мастером смены.

Слушая, как она говорит о хлебе, видя ее горящие глаза, понимаешь, что секрет ее удивительной трудоспособности — в глубокой и самой искренней любви к хлебу. Сегодня на производстве она поистине незаменимый человек: сдает суточные отчеты, ведет контроль за расходом продукции, обучает молодых. А еще представляет хлебопеков в распределительном совете фирмы.

Руководство высоко ценит ее организаторский талант и умение быстро и без коле**ний принять верное решение в сложной ситуации. Именно ее бригада не раз становилась лучшей по оценке качества выпускаемой продукции. Сама она уверяет, что это заслуга всей бригады: булочников, мукосеев, пекарей, формовщиков, тестомесов. А самая большая радость для мастера и ее бригады – видеть, как люди покупают их свежевыпеченный хлеб.

«И вместо сердца — пламенный мотор»

Леонид Кириллович ШЛЯПОВ трудится в автосервисе «Джентер» уже 8 лет.

Мир автомобилей привлекал его с детства, более 30 лет он работал водителем, свою машину держал в чистоте и исправности, при необходимости сам чинил все поломки. С возрастом крутить баранку стало труднее, вот и перешел в автослесари. Специализируется на регулировке развал-схождения для иномарок, ремонтирует ходовую часть, двигатели. С теплотой отзывается о своем коллективе: «Все здесь помогают друг другу, делятся опытом. К тому же нас постоянно стимулируют к повышению мастерства».

Руководство характеризует его как трудолюбивого и ответственного работника, которому можно поручить любую работу и быть спокойным. Он все выполнит качественно и точно в срок. И в свободное время без дела не сидит: пять лет назад купил частный дом на ул.Озерной, полностью перестроил его, сейчас ведет внутреннюю отделку. Вот уж воистину: рабочие руки — не для скуки.

«Мне нравится мобильность»

Андрей Вениаминович ГАРШИН, менеджер по сбыту, работает в ООО «РОСБИ-Металл» всего год, но уже имеет репутацию технически грамотного, перспективного специалиста.

Его задача — работа с клиентами, прием заказов на изготовление металлических ворот, решеток, дверей, консультации, замеры, выбор материала и рисунка для изделия, обсуждение эскизов, составление сметы работ, контроль за производством и установкой.

Всем известно, как трудно работать с людьми: каждого надо выслушать, вникнуть в ситуацию, учесть все просьбы и материальные возможности, а потом предложить оптимальное решение. У него все получается. Достаточно поставить задачу, а дальше он все сделает сам, причем наилучшим образом. На вопрос, чем привлекает его такая профессия, ответил четко: «Нравится мобильность, насыщенность, возможность приобретения нового опыта и освоения современных технологий».

Андрей — активный участник спортивной жизни предприятия, входит в состав футбольной и волейбольной команд цеха металлоизделий. В этом году вместе с семьей занял 3-е место на конкурсе «Папа, мама, я – спортивная семья».

Пельмешки —загляденье

Ирина Александровна САФРОНОВА
по образованию медсестра. Однажды наудачу откликнувшись на объявление, стала изготовителем мясных полуфабрикатов в ГК «РОСБИ». И вскоре научилась так ловко и виртуозно лепить пельмени и вареники, что поняла: именно здесь ее место.

Поначалу очень волновалась: придется ли ко двору в новом коллективе, но быстро освоилась и стала одной из лучших лепщиц цеха. Казалось бы, какая тут премудрость — пельмени лепить? Однако пригоден к такому труду далеко не каждый, здесь требуется внимание и сноровка рук, соответствие продукции фирменным высоким стандартам и «тяп-ляп» — не проходит.
Такие аккуратные и красивые пельмешки выходят из-под ее рук — просто загляденье! Каждый день она выдает 50 кг готовой продукции. Если учесть, что в 1 кг содержится 66 пельменей, остается только диву даваться ее ловкости и мастерству.

Коллеги уверяют, что по характеру она человек очень добрый, исполнительный и совершенно неконфликтный. С такими приятно общаться и легко работать.

«Кристалльный» директор

Наталья Анатольевна ПРЕСНЯКОВА.Cегодня руководит продовольственным супермаркетом в новом ТЦ «Кристалл» на ул. Орлова. В торговле она более 30 лет, и этот опыт позволяет ей совмещать новые технологии с теми, что давно проверены временем.

— Торговля, – говорит она, — это деятельность, в которой сочетается очень многое: общение с людьми, творчество, внимательность и четкость. Но более всего важна порядочность и стремление к добросовестному труду.

Три года назад она стала победителем конкурса профмастерства в номинации «Лучший директор магазина». Но не это считает она своим главным достижением:

— Мерило всего для нас — мнение покупателей. Ни одно замечание, ни положительное, ни отрицательное, не остается без внимания. У меня сердце сжимается в ответ на нарекания и расцветает от искренней похвалы...

Каждый рабочий день директора начинается с планерки: надо нацелить коллектив на качественное и внимательное обслуживание покупателей, улучшение ассортимента товаров. В отношении подчиненных она строго следует тому принципу, что нужно самой раскрыть потенциал каждого работника: помочь, подсказать, научить. Ведь стабильный коллектив, где каждый знает свое дело и комфортно чувствует себя на работе, – залог плодотворной и слаженной работы всего предприятия.