4 сентября в преддверии профессионального праздника нефтяников прошла аттестация сотрудников управления поддержания пластового давления ОАО «Самаранефтегаз». Начальник управления ППД, заместитель главного инженера ОАО «Самаранефтегаз» Михаил Геннадьевич ЖЕЛТОВ остался доволен ее результатами. Сегодня он живет и работает в Самаре, но часто бывает и в нашем городе. Будучи депутатом городской Думы, приезжает на заседания, принимает избирателей. С ним сегодня наша беседа.

– В 2007г. мы стали подразделением НК «Роснефть». Это сильная, мощная компания, обладающая государственным статусом. Согласно корпоративным стандартам, сотрудники проходят аттестацию не реже одного раза в 5 лет, но не чаще одного раза в два года. По ее итогам определяется дальнейший статус каждого.

– В Отрадном нет, наверное, ни одной семьи, так или иначе не связанной с нефтяной промышленностью. Наши жители всегда гордились тем, что город носит звание нефтяной столицы области. Сохранил ли Отрадный свой высокий статус?

– Отрадный всегда был сердцем нефтяной отрасли Самарской области: и по географическому положению, и по значимости, и по количеству нефтяников, здесь проживающих. И сейчас, я считаю, он не сдает своих позиций, славится обилием специалистов высокой квалификации, которые всегда были ядром отрасли.

Ярким примером служит тот факт, что именно выходцы из Отрадного возглавляют сегодня все три районные инженерно-технологические службы «Самаранефтегаза» (в Отрадном, Суходоле, Нефтегорске). Так что краснеть за своих земляков не приходится.

– Нефтяник – профессия преимущественно мужская?

– По трудовым показателям женщины-нефтяники никогда не уступали мужчинам. В аппарате управления (в сфере экономики, финансов, юриспруденции) их сегодня около 60%. Среди работников нашего управления ППД половина машинистов по закачке рабочего агента в пласт – женщины. Их эта работа устраивает и по оплате, и по характеру. Среди операторов по добыче нефти и газа женщин – единицы. Эта работа более тяжелая, связанная с длительными переходами, и, конечно, больше подходит мужчинам.

– Среди нефтяников нередко встречаются трудовые династии, когда рядом, плечом к плечу, трудятся несколько поколений. И вы представитель такой династии?

– Нет, мои родители не были нефтяниками. Хочу надеяться, что мы с женой (она тоже нефтяник) станем родоначальниками новой династии. По нашим стопам пошел сын. В прошлом году он окончил институт, полгода работал оператором по добыче нефти и газа, сейчас трудится мастером. На мой взгляд, система подготовки кадров, существовавшая в советские времена, была оптимальной. Глупо ее отметать.

Специалист должен пройти все ступени, особенно нефтяник. У нас нет такого понятия – узкая специализация. Чтобы считаться хорошим работником в ОАО «Самаранефтегаз», человек должен знать все: что-то в большей степени, что-то в меньшей. Но иметь понятие обо всем – обязательное условие. Поэтому так много внимания сегодня уделяется обучению и переподготовке кадров.