Начало отопительного сезона привело корреспондентов «Вестника» на комбинат «Полимерстройматериалы». Хотелось подробнее узнать о положении дел на крупнейшей котельной города и о том, как в целом это предприятие переживает финансовый кризис. На наши вопросы ответил технический директор комбината «ПСМ» Евгений Аркадьевич ЦЕЙТЛИН. Он трудится здесь без малого 35 лет!

— У нас есть все для того, чтобы стабильно работать до конца этого года: заказы, сырье, профессиональные кадры, реализация. В плане декабря даже больше производственных объемов, чем в ноябре. Хорошие перспективы просматриваются на будущий год. Предпосылок к тому, что ситуация усложнится, пока нет. С 1 сентября всем работникам котельной была увеличена зарплата.

— Зима стучится в дверь, люди острее чувствуют зависимость от теплоснабжения. Расскажите о возможностях вашей котельной, о том, как вы готовились к отопительному сезону.

— Эту тему следует начать с краткого экскурса в историю. Первый директор комбината Валентин Константинович ЕМЕЛЬЯНОВ был прогрессивным и дальновидным руководителем. С большим трудом он добился строительства котельной, рассчитанной на отопление всего Отрадного с учетом его роста, и в 1972 году наше тепло пошло в дома горожан. Тогда и родилась особая черта полимеровцев – высокая ответственность за обогрев квартир тысяч земляков.

— С тех пор прошло 36 лет. Оборудование котельной морально не устарело?

— Нет. У нас в работе три котла ПТВМ-50, вес каждого – 85 тонн. Они прогрессивны и по сей день. И производительность их такова, что два котла, работающих при нагрузке 40-50%, способны обеспечить теплом весь город. А третий котел – это наш резерв.

— Если бы работали в полную силу три котла…

— …мы могли бы отапливать три таких города, как Отрадный.

— Большие деньги зарабатываете, продавая Гига-калории КСК?

— Нет, не слишком. Цена производителя регулируется государством, и сейчас мы продаем тепло за 444 руб./1 Гкал. без НДС. Да, мы должны под заданную цену составить обоснование, которое утверждают в Самаре. Так что никакого самоуправства с нашей стороны быть не может.

Большую часть заработанного мы тратим на поддержание оборудования. Оно должно быть в безупречном состоянии, ведь котельная — это стратегический объект. В этом году мы вложили 1 миллион рублей на замену двух фильтров, провели огромную работу по ревизии всего оборудования.

У нас же уникальные насосы, мощные двигатели по 6 тысяч вольт. В целом можно ответить так: котельная зимой приносит небольшой доход, а летом одни убытки. Люди в цехе работают круглый год — им нужно платить зарплату.

Наша котельная рассчитана именно на большие объемы. Если бы мы давали тепло на весь город, то во всех районах Отрадного была бы нормальная, ровная температура. Но есть и другая сторона вопроса. Теплосеть в Отрадном старая. Щадя магистрали, КСК регламентирует нам температурные режимы, то есть оберегает теплосеть от очередных порывов.

Если бы нам дали весь город, а остальные котельные выполняли роль центральных распределительных пунктов, то весь город был бы с одной и той же температурой, одним и тем же давлением, и баланс был бы полностью соблюден.

— Скажите несколько слов о коллективе котельной.

— В цехе пароводоснабжения всегда был крепкий, дружный коллектив. Бывший его начальник Алексей Дмитриевич ЧАПАЕВ, руководил им 30 лет и сумел воспитать команду высоких профессионалов. Каждый год накануне отопительного сезона он планировал работу и затраты на следующий год. Его основные принципы: «в нашей работе нет мелочей», «все доводить до стопроцентной готовности» — перенимали и подчиненные.

Начальник цеха ПВС Лариса Николаевна МАКЕЕВА:

— Сейчас у нас трудятся 52 человека: отвечают за пар, воду, канализацию, за простую воду, за ливневую канализацию, содержат паровую котельную для нужд комбината. 18 из них – это сантехники, слесари-ремонтники.

Работе на котлах ПТВМ-50 учатся долго, не меньше трех-пяти лет. Ни один учкомбинат, ни одно училище не даст таких специалистов, которые трудятся у нас. Это единственный цех, где не было текучести кадров даже в самые тяжелые времена.

В числе самых лучших работников назову слесарей-ремонтников Виктора Ивановича ТАРЫГИНА и Виктора Ефимовича СОРОКИНА, сварщика Николая Ивановича ВАСИЛЬЕВА, аппаратчика котельной Нину Алексеевну ГРАЖДАНКИНУ, операторов ИВАНОВУ Марию Анатольевну, ЗЕМСКОВУ Татьяну Викторовну , ТАРАКАНОВУ Виолетту Юрьевну, ШУМНИК Ларису Алексеевну и ВЕЖЛИВУ Наталью Алексеевну. Она в этом году виртуозно растопила котельную.

Бывают и «залетные» кадры, но они либо быстро уходят, либо меняют отношение к делу. Душа нашего коллектива — ИНЖУВАТОВ Анатолий Павлович. У Виктора Ивановича Тарыгина целый перечень разных рабочих профессий: слесарь-ремонтник, водитель, электросварщик.

— Чтобы люди не мерзли зимой, нам приходится работать летом, — говорит он. — Подготовка к отопительному сезону идет все лето. Профилактические осмотры, замена теплообменников, фильтров, задвижек и много других ежедневных дел — все выполняется по четкому графику, и мы его не нарушаем уже много лет. Я тружусь здесь семнадцатый год и знаю: котельная должна работать как часы, по которым сверяют время десятки тысяч моих сограждан...