Газета "Вестник Отрадного"
№15 (1282)
13 апреля 2017 года

 Вторник, 25 апреля 2017 года 08:42:21 (GMT+4:00)На сайте пользователей/гостей: 0/2 
Афоризм недели:

Человек — это целый мир, было бы только основное побуждение в нем благородно.

Ф.М.ДОСТОЕВСКИЙ 

Лучшее
свежего номера

Поиск:  


реклама
Конфликтная ситуация
№28 (877) 09.07.2009 г. 
«Директора школ уволены абсолютно законно»

В прошлом номере «Вестника» родители и ученики выразили протест против внезапного отстранения от должности директора школы №8 Н.Н.Игониной («Я была неудобным директором» №27 от 2.7.2009г.). Мы задали несколько вопросов и руководителю Отрадненского управления министерства образования и науки Самарской области В.И.Гусарову.


1. На каком основании, за какие конкретные нарушения и с какой именно формулировкой были отстранены от должностей директора школ №2, №8 Т.В.ЕВТЮТОВА и Н.Н.ИГОНИНА, проработавшие на этих должностях по многу лет?

Бывший директор МОУ СОШ № 8 Игонина Н.Н. была уволена по основанию, предусмотренному п.2 ст.278 ТК РФ, допускающему возможность досрочного прекращения трудового договора с руководителем организации в связи с принятием такого решения уполномоченным органом юридического лица, собственником имущества такой организации либо лицом, уполномоченным на это собственником имущества. В трудовую книжку Игониной Н.Н. была сделана соответствующая запись, несущая в себе содержание упомянутой нормы ст. 278 ТК РФ, а именно: трудовой договор прекращен в связи с принятием такого решения лицом, уполномоченным на это собственником имущества организации. Собственник имущества организации — комитет по управлению имуществом администрации г.о. Отрадный предоставил необходимые полномочия Отрадненскому управлению МОиНСО в письменной форме. П. 2 ст. 278 ТК РФ применяется как при досрочном прекращении трудового договора с руководителем организации, так и в связи с ограничением срока действия заключенного с ним договора.

Что касается бывшего директора МОУ СОШ № 2 Евтютовой Т.В., то она написала заявление об увольнении по собственному желанию, а значит, была уволена по основанию, означенном в п.3 ст. 77 (расторжение трудового договора по инициативе работника — ст.80 ТК РФ).

2. Почему нельзя было дать им доработать несколько месяцев до пенсии?

В действующем законодательстве нет запрета на расторжение договора с работником в случае, если он не доработал до наступления у него пенсионного возраста. Кроме того, в соответствии с постановлением Минтруда РФ № 48 от 14.6.2001 г., лица, с которыми работодатель уже не имеет трудовых правоотношений и у которых должен вскоре наступить пенсионный возраст, вправе воспользоваться условиями досрочного оформления пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях. Данное условие четко прописано и закреплено в названном выше подзаконном акте Минтруда РФ (раздел II Порядка, являющегося приложением к постановлению Минтруда РФ от 14.6.2001 № 48).

3. По какому принципу назначаются сегодня директора учебных заведений?

Руководители муниципальных образовательных учреждений назначаются на свои должности согласно ТК РФ и Положению о назначении руководителей образовательных учреждений (данный документ утвержден учредителями муниципальных школ и детских садов). При приеме на работу на пост директора или заведующего образовательным учреждением учитываются требования ст. 65 ТК РФ и Квалификационного справочника рабочих и служащих. Кроме того, все кандидатуры руководителей образовательных учреждений г. о. Отрадный согласовываются между учредителями образовательных учреждений (в зависимости от ведомственной принадлежности этих учреждений).

4. Предусматривает ли контракт, заключаемый с каждым директором школы, возможность одностороннего его расторжения без предупреждения?

Трудовые договоры с руководителями образовательных учреждений составлялись и составляются в письменном виде, согласно Рекомендациям по заключению трудового договора (утв. Минтруда РФ 14.7.1993 г.) и в соответствии с общими правилами по заключению трудового договора, означенными в нормах статей гл. 11 ТК РФ. Трудовые договоры с руководителями образовательных учреждений расторгаются в соответствии с нормами Трудового кодекса. Ст. 278 предусматривает дополнительные основания для расторжения трудового договора с руководителями организаций. Пункт 2 данной статьи предусматривает возможность досрочного прекращения трудового договора независимо от оснований, что является допустимым согласно ТК РФ, а также определению Конституционного суда РФ №235-О от 8.7.2004г. и постановлению Конституционного суда РФ №3-П от 15.3.2005 г.

Иными словами, собственник имущества школы и орган управления образованием применили п.2 ст. 278 ТК РФ абсолютно законно, т.к. действующий Трудовой кодекс РФ допускает подобное увольнение по основанию данной статьи. Поскольку место и роль руководителя образовательного учреждения в механизме управления определяют его особый статус в трудовых отношениях, отличный от статуса остальных работников, следовательно, особые основания для освобождения от должности руководителя, закрепленные в законе, оправданны и не могут рассматриваться как дискриминация в отношении руководителей.


Рейтинг: 1435 / Комментариев: 10

13.07.2009

в начало страницы

Комментарии к статье:

Как хорошо он все обосновывает, ощущение, что появился новый диктатор районного масштаба и явно уж о качестве образования детей г-н Гусаров не заботится, т.к. нововведения насильно диктуются и никакого выбора у наших детей нет.

Ёлочка

19:35:30 / 14.07.2009

Конечно,законные основания для увольнения всегда можно найти, но ведь всем понятно, что директоров школ, много лет отдавших своей работе,отстаивающих интересы своих учебных заведений действительно убрали как неугодных.

Asya

20:16:21 / 14.07.2009

это известно уже всем...в газете написали о том, что 2 учредителя школ г-н Гусаров и Н.М.Вишнякова сели и решили....а нас они спросили???Спросили ли они родителей, хотят ли они отдавать своих детей, которые проучились до 9 класса в другие школы???нет...они пошли напролом, думая не о детях это уж точно...Насильно заставить нельзя! Насильно можно только погубить.Откуда мы знаем,что будет через 2 года, когда нынешние 9 классы выпустятся из 11 и будут поступать?В 8 школе они будут получать профильное образование например техническое, а не поступив в Политех, соберуться поступать в Медицинский? как им тогда быть, ведь они не достаточно углубленно изучали такие предметы, как химия и биология?!

Дафна

13:22:29 / 15.07.2009

в начало страницы

Если бы все не боялись говорить и не молчали, то может быть чего-то и добились бы! Ощущение что мы до сих пор живем при коммунистах и все боятся вдруг их детям навредят1

Esen

21:25:50 / 15.07.2009

Как вы правы, Исен, как правы. Страх.

Петти

15:56:18 / 17.07.2009

Мне очень жалко Игонину Надежду Николаевну!!! Так как она мой учитель и директор!

яна

16:16:06 / 19.07.2009

Яна....несмотря на то, что я учусь в 4 школе...мне её тоже очень жаль, учитель и директор, да и вообще человек она замечательный...так же и все директора, именно директора школ, а не те, кого поставил г-н Гусаров....

Дафна

12:07:35 / 20.07.2009

В.И.Гусаров чужак и все что он делает это экономит на образовании, чтобы самим хорошо кушать, денег нет все кричат о кризисе, а у чиновников кризиса не бывает они больше стали шевелится где бы забрать деньги и себе оставить. Вы поглядите на его лицо ему до фени образование, он думает больше о своем желудке. А Вишнякова о своем. За два года развалили образование в городе, убрали детский дом, не стало № 3 домашней школы пытаются также убрать 9 школу в виде ремонта. А кто против реформ их убирают как-бы по закону. Но, а что Гусаров ответил, полная чушь филами на воде написано, где основания увольнения за исключение право учредителя его не кто не оспаривает, а основания не прозвучало, проста Надежда Николаевна с дураками не связывается сейчас их время надо думать о своем кармане. Гусаров, когда отвечал на вопросы по статье мог бы прочитать что он или его замы там написали. Вот такая у вас демократия чиновников, что хочу то под закон и ворочу, а вы, если хотите в судах доказывайте у них за бюджетные деньги юристы работают, а мы будем доказывать за свои кровные. Толька не все это будут делать, на что чиновники и рассчитываю. А Гусаров как ездил за границу за опытом, так и ездит, наверное, ищет место для старости за бюджетные деньги
присматривается потому что понимает, не будет должности не будет и денег. Пока никто
из-за границы положительного опыта не привез кроме как вреда.
Грустно, что во власти многое не думают, о последствиях и не несут персональную ответственность за свою глупость и некомпитентность.

Юрий

00:21:58 / 23.07.2009

в начало страницы

Совершенно согласна с вами Юрий!

Дафна

16:06:13 / 25.07.2009

Помоему скоро все руководящие должности в городе будут занимать чужаки из соседних сел, что ж у нас в городе совсем не осталось квалифицированных кадров? И это так мы "любим" свой город?

без подписи

13:41:23 / 26.07.2009


Добавить комментарий к статье:
Текст комментария:
Ваше имя:
Ваш E-mail:
Введите это число      
в начало страницы

Темы недели:
  • По данным директора Института социальной политики Л.ОВЧАРОВОЙ, падение уровня жизни в ходе нынешнего кризиса поставило на грань выживания 70% российских семей. Подробнее...
  • В регионе стартовала весенняя призывная кампания. Подробнее...
  • С 1 мая в Самарской области вступает в силу нерестовое ограничение на рыбную ловлю. Подробнее...
  • В Самарской области стартовал сезон клещей и уже заработали лаборатории, которые принимают насекомых на исследование. Подробнее...
  • Голосование:
    Платите ли вы
    за капитальный ремонт?
    Да
    Нет и не буду
    Буду платить только после проведения государством капитального ремонта моего МКД
    Готов(а) платить, но в меньшем размере
    Готов(а) платить, если будет определен более четкий механизм накопления денежных средств
    Гостевая книга

     
    Разработка сайта daa
    Техническая поддержка городской интернет-портал Отрадный.NET
     Сгенерировано за 0.933 сек.