Газета "Вестник Отрадного"
№11 (1278)
16 марта 2017 года

 Четверг, 23 марта 2017 года 16:19:23 (GMT+4:00)На сайте пользователей/гостей: 0/3 
Афоризм недели:

Сегодняшней работы на завтра не покидай. Золото — не золото, не побывав под молотом.

Русские пословицы 

Лучшее
свежего номера

Поиск:  


реклама
Вести с предприятий
№3 (957) 20.01.2011 г. 
Владимир КРЮЧКОВ:
«У руля любой машины стоит человек»

В октябре 2008г. в Отрадном стало одним предприятием больше: именно тогда в промзоне состоялся пуск нового завода по производству нетканого полотна «Технолайн». Становление предприятия проходило в непростых условиях: той осенью грянул мировой финансовый кризис. Однако производственники тогда показали пример стойкости и оптимизма: в то время когда на других предприятиях массово сокращали численный состав персонала, «Технолайн» набирал новые кадры. О том, как обстоят дела на предприятии сейчас, рассказывает заместитель генерального директора Владимир Александрович КРЮЧКОВ.

— В прошлом году предприятие вышло на запланированную мощность и приблизилось к 100%. Если сравнивать показатели 2009 и 2010 года, то, конечно, рост объемов производства огромен. В прошлом году была проведена большая работа по оптимизации производственного процесса на предприятии.

В течение года мы упорно решали главную задачу — как повысить производительность на имеющимся оборудовании, и на данный момент общими усилиями всего коллектива мы получили очень неплохой результат,но и запас над чем еще предстоит поработать у нас имеется. Немалые средства были затрачены на модернизацию оборудования. В начале января, воспользовавшись тем, что практически вся страна отдыхала, мы остановили завод на плановую профилактику, чтобы провести диагностику и плановый ремонт оборудования производственных линий. Часть персонала у нас была на новогодних каникулах, а часть занята на обслуживании этого процесса. Такие остановки делаются раз в два-три года, и без них просто не обойтись. А с 17 января мы вновь начали работу в привычном режиме.

Сегодня в коллективе завода 100 работников занято на производстве, чуть более 20 — в составе ИТР. Средний возраст — 25-35 лет.

И все же, несмотря на все материальные и трудовые вложения, оборудование может работать и на 80% мощности, и на 100%. На это влияет множество факторов: и качество сырья, и технологическое состояние оборудования, но преобладающим был и остается человеческий фактор. Каким бы современным ни было предприятие, как бы идеально ни был отлажен производственный процесс, у руля любой машины стоит человек. И от его физического состояния и морального настроя во многом зависит конечный результат. А потому мы всеми силами стараемся создать для людей нормальные условия труда, положительно повлиять на моральное и физическое состояние сотрудников.

В минувшем году завод «Технолайн» был признан самым динамично развивающимся предприятием Самарской области.

Мы провели аттестацию рабочих мест, никаких вредных факторов обнаружено не было. Есть на некоторых местах незначительные превышения по шуму, но в целом обстановка в цехе нормальная. Своим коллективом мы очень дорожим. Сейчас он укомплектован полностью: порядка 100 человек занято на производстве и чуть более 20 — инженерно-технический персонал. Последнее расширение штатов проводилось в момент кризиса. Средний возраст очень молодой — 25-35 лет. Текучки кадров практически нет, возможно, в этом и кроется секрет нашего успеха.

Завод «Технолайн» был признан одним из самых динамично развивающихся предприятий Самарской области.В 2010 году мы выпустили более 18 млн. квадратных метров продукции различных наименований. Основной ассортимент — это основы для напольных покрытий, геотекстильные полотна и выставочные ковровые покрытия.

Сейчас наибольшим спросом пользуется геотекстиль, который в основном применяется в строительной, нефтегазовой отраслях. Стабильный растущий спрос есть и на основу для производства напольных покрытий. В течение 2010г. года мы ежемесячно увеличивали объемы выпускаемой продукции. В конце года декабрь был самым напряженным месяцем.

— В финансовом плане ушедший год был труден? Можно ли говорить о том, что для вас кризис кончился?

— В ушедшем году «Технолайн» работал не только на российский рынок, очень много продукции мы отгружали в страны СНГ. Почувствовался сильный подъем в строительной отрасли. Возможно, это связано с тем, что прошла кризисная паника, когда никто не знал, что будет дальше, все боялись вкладывать деньги. Сейчас почувствовалась стабильная уверенность в завтрашнем дне.В пик кризиса мы сумели удержаться практически без потерь,сохранили стабильный объем производства, персонал, и даже набирали новых сотрудников. Конечно, был некоторый период спада и затишья в 2009году, но с началом 2010г. количество заказов постепенно начало расти.

В настоящее время наш план производства расписан буквально по минутам на длительное время вперед. И объем выпускаемой продукции растет ежемесячно. Спрос на нашу продукцию растет несопоставимо с производственными мощностями имеющихся в стране заводов, аналогичных нашему. В планах ООО «Технолайн» и дальше стоит задача увеличивать обьемы производства.

В работе мы используем два вида сырья: первый — полипропиленовый гранулят, который на территории России производит несколько предприятий. Сначала гранулят перерабатывается в волокно, и уже из него производится конечная продукция. Второй вид сырья — полиэфирное волокно, которое мы закупаем в России, Белоруссии, Китае, Южной Корее. Оно может быть как вторичным, переработанным из пластиковых отходов, так и первичным.

В этом году цены на сырье нестабильны, что создает дополнительные трудности. Но обидней всего то, что у нас в стране приобрести полиэфирное волокно крайне трудно. Казалось бы, пластикового мусора под ногами предостаточно, но сбор и вторичная его переработка в стране пока налажены плохо. Спрос на вторичное сырье такой ажиотажный, что каждая тонна на вес золота.

— Что пожелаете сотрудникам предприятия?

— Несмотря на то, что все самые важные праздники уже прошли, я от души хочу поздравить наших работников с наступившим новым годом, пожелать им крепкого здоровья и доброго настроя на хорошую работу. Успехи предприятия — это в первую очередь результат общего труда. Кроме того, хотел бы поблагодарить администрацию нашего города за активную поддержку и всестороннюю помощь нашему предприятию. Мы это очень ценим.


Рейтинг: 1879 / Комментариев: 1
О.Яшина. Фото А.Иванова
24.01.2011

в начало страницы

Комментарии к статье:

Все это лож и очередное вранье!!!

кролик

13:54:46 / 06.02.2011


Добавить комментарий к статье:
Текст комментария:
Ваше имя:
Ваш E-mail:
Введите это число      
Темы недели:
  • Глава города Самары Олег ФУРСОВ подписал постановление о сокращении 37% работников администрации Самары, департамента управления имуществом и департамента градостроительства. Подробнее...
  • В соответствии с прогнозами максимальных уровней весеннего половодья в 16 районах области ожидается выход воды на пойму, а в 69 населенных пунктах — подтопление. Подробнее...
  • В Самарской области опережающими темпами идет старение населения — и в сравнении со всей Россией, и в рамках Приволжского федерального округа. Подробнее...
  • За год заболеваемость туберкулезом выросла в трех городах (Сызрани, Новокуйбышевске, Отрадном) и 13 районах области (Богатовском, Шенталинском, Безенчукском, Большечерниговском, Нефтегорском, Красноярском, Борском, Волжском, Кинельском, Похвистневском и др.). Подробнее...
  • Всемирный фонд природы приглашает жителей Самары принять участие в ежегодной международной акции «Час Земли-2017». Подробнее...
  • Голосование:
    Платите ли вы
    за капитальный ремонт?
    Да
    Нет и не буду
    Буду платить только после проведения государством капитального ремонта моего МКД
    Готов(а) платить, но в меньшем размере
    Готов(а) платить, если будет определен более четкий механизм накопления денежных средств
    Гостевая книга

     
    Разработка сайта daa
    Техническая поддержка городской интернет-портал Отрадный.NET
     Сгенерировано за 0.407 сек.