Газета "Вестник Отрадного"
№11 (1278)
16 марта 2017 года

 Четверг, 23 марта 2017 года 22:25:22 (GMT+4:00)На сайте пользователей/гостей: 0/3 
Афоризм недели:

Сегодняшней работы на завтра не покидай. Золото — не золото, не побывав под молотом.

Русские пословицы 

Лучшее
свежего номера

Поиск:  


реклама
Вести с предприятий
№4 (958) 27.01.2011 г. 
«Таркетт» идет к новым рубежам»

20 января исполнилось 16 лет со дня пуска производства нового высококачественного, до тех пор не выпускаемого в стране, линолеума шириной 4 метра на заводе по производству напольных покрытий в Отрадном. В этот день генеральный директор ЗАО «Таркетт» Владимир Александрович ИЛЬИН рассказал о достижениях за минувший год и планах на ближайшее будущее:

– В 2010г. мы выполнили все основные показатели бизнес-плана. Выпустили почти 96 млн. кв. м продукции, в бюджеты всех уровней перечислили 2 млрд. 750 млн. руб., в том числе в местный бюджет – 75 млн. руб. Производственные мощности завода сейчас используются практически на 100%. «Таркетт» активно осваивает новые рынки сбыта в России, ближнем и дальнем зарубежье. Открыли новый крупный логистический центр в Новосибирске, оборудовали торговую компанию и склад в г.Астане (Казахстан), отправили 500 тыс. кв. м. гомогенной продукции на экспорт — в Швецию.

В целом рост продаж по сравнению с прошлым годом составил примерно 35%. Однако нельзя похвастаться ростом прибыли пропорционально росту продаж. Дело в том, что в минувшем году удорожание сырья, необходимого для производства напольных покрытий, составило 25 млн. евро. Практически почти все оно – импортное, дефицитное и не имеет дешевых аналогов. Мы не можем позволить себе снизить качество продукции, ведь именно высокая износостойкость, экологическая и противопожарная безопасность стали визитной карточкой нашей продукции.

Таким образом, ее себестоимость из-за подорожания сырья значительно выросла, но мы не можем пропорционально повысить отпускные цены на свой товар: важно сохранить его доступным для покупателей. Именно этот дисбаланс между ценами на сырье и конечную продукцию не дал нам выйти на уровень прибыльности 2008г.

Сейчас всё зависит от состояния рынка. Недостаточно просто произвести продукт, нужно его продать. Одно из важных слагаемых нашего успеха – работа с новой продукцией и новыми дизайнами. Не сразу можно предугадать, что вызовет интерес покупателей. Важно отслеживать это, чутко реагировать на изменения спроса и выходить на рынок с новыми предложениями.


Новая продукция

В феврале в магазины поступит наша новая продукция – модульная плитка «LVT». Она уже получила все необходимые сертификаты. Это напольное покрытие обладает высокой износоустойчивостью, может применяться и в жилых помещениях, и в небольших магазинчиках, офисах, загородных домах. Заявленный срок службы – 15 лет, но если на обычном бытовом покрытии толщина защитного слоя – 0,15 мм, то здесь – 0,4. То есть износоустойчивость будет заметно выше.

Мы предлагаем палитру дизайнов «под дерево» для покрытия, соответствующего размеру паркетной доски, и «под камень» для покрытия, имитирующего керамическую плитку. Порадует покупателей и структура нового дизайна «LVT» «Art vinil jazz», реалистично воспроизводящая структуру дерева, подчеркивает волокна и придает напольному покрытию богатый и элегантный вид.

Плитки разных расцветок можно комбинировать между собой, воплощая в жизнь собственные дизайнерские идеи. В отличие от коммерческих покрытий, эта модульная плитка достаточно проста в укладке: элементы идеально подходят друг к другу по размеру и легко наклеиваются. Удобно и то, что коробку, в которой умещается 2,5 кв.м такого напольного покрытия, легко купить и принести домой, в отличие от тяжелого и объемного рулона.

В 2011г. мы рассчитываем продать около 350 тыс. кв. м такой продукции. Особо отмечу, что производится эта плитка по нашей отрадненской технологии, и большую роль в ней сыграло использование собственных отходов.


Экологические достижения

Промышленное предприятие не может быть безотходным. Но в компании «Таркетт» научились использовать отходы, причем не просто так, а извлекая прибыль. В 2010г. мы создали новый цех модульных покрытий и переработки отходов, руководит которым Александр Анатольевич НУЖДИН. Запущена установка по гранулированию отходов, благодаря которой многое из того, что раньше отправляли на свалку, теперь возвращается в производство.

Активно ведется работа над тем, чтобы использовать во вторичной переработке все 6 тыс. тонн отходов, которые у нас образуются. Сейчас мы занимаемся проектированием производственной линии на основе новой технологии. Но вложение средств в экологию — дело не только благородное, но и выгодное. Внедрение этой линии позволит нам экономить около 7 млн. евро в год. Сложность в том, что это не типовая линия, а потому ее проектирование достаточно сложно. В перспективе для ее запуска и обслуживания понадобится создание новых рабочих мест, но их будет не так много, поскольку производство будет высоко автоматизировано.

В прессе иногда встречаются статьи о том, что линолеум выделяет вредные вещества, но к нашей продукции это не относится. В 2010г. еще три наших продукта прошли аттестацию и были отмечены знаком экологической маркировки «Зеленый листок жизни». Это знак международного уровня для подтверждения безопасности продукции, ее жизненного цикла.

Еще одно достижение в области экологии – победа в конкурсе глобального «Таркетта» за внедрение проекта по переработке бумажной мешкотары. У нас ежемесячно образуется порядка 100 тонн таких отходов, которые мы вывозили на захоронение на полигон. Платили за вывоз, за размещение и т.д. Запуск производства по переработке мешкотары позволил, во-первых, снизить нагрузку на окружающую среду, а во-вторых, дал заводу экономическую выгоду и возможность получения вторичного сырья. От задумки до реализации это была идея наших работников под руководством Фейгина Анатолия Матвеевича, за что мы и получили приз глобального «Таркетта».


Доверие работодателю

В 2010г. по плану мы повысили зарплату рабочих на 10%. Сегодня она составляет 33653 руб., что значительно выше среднегородских и среднеобластных показателей. К тому же, в прошедшем году на спецодежду и питание каждого рабочего мы потратили 37 тыс. руб.

В декабре 2010г. ЗАО «Таркетт» получило «Сертификат доверия работодателю» от Торгово-промышленной палаты, Федерации профсоюзов и государственной инспекции по труду Самарской области. Согласно ему по результатам многочисленных проверок и инспекций было выяснено, что из 300 тысяч всех предприятий области «Таркетт» занимает 11-е место по соблюдению трудовых прав работников.

Однако на заводе по-прежнему остаются острые проблемы, требующие решения. Лето 2010г. показало, что проектная вентиляция в наших производственных цехах в аномально жарких погодных условиях не справляется с нагрузкой. Мы подготовили проект по внедрению систем охлаждения воздуха с помощью специальных промышленных кондиционеров. Для его запуска требуется реконструкция и наших электроподстанций, поскольку нагрузка на электросеть при этом значительно вырастет.


По международным стандартам

Недавно на «Таркетте» началось внедрение трех стандартов интегрированных систем управления. Об этом рассказал директор по управлению и развитию интегрированных систем менеджмента Александр КУРДЮКОВ:

– Основной целью нашего производства является выпуск высококачественных напольных покрытий, ориентированных на запросы потребителей с минимальным воздействием на окружающую среду и с обеспечением охраны здоровья и безопасности труда. Для повышения рыночной конкурентоспособности нашего предприятия руководство поставило задачу внедрить интегрированную систему менеджмента на базе трех международных стандартов. Первый, ISO 9001 – стандарт системы управления качеством. Второй, ISO14001 – стандарт системы экологического менеджмента. И третий, OHSAS 18001 – международный стандарт по разработке систем управления охраной здоровья и безопасности персонала, профессиональными и производственными рисками.

Нам неизвестен прецедент, когда на предприятии одновременно внедряются три стандарта. По каждому из них идет трудоемкая работа, требующая больших усилий всего коллектива. На сегодня оценены все риски и опасности производства, все экологические риски и меры управления ими. Стандарты разрабатываются по каждому подразделению и по каждому рабочему месту.

С сентября 2010г. система начала функционировать в тестовом режиме. Нас аудируют представители международной компании. Первую ступень сертификации мы прошли в декабре, в феврале предстоит вторая. Итогом должно стать получение сертификатов. Но на этом все не остановится, аудиты будут проводиться ежегодно, мы постоянно будем совершенствовать систему менеджмента на предприятии.

Проводя эту работу, мы декларируем свою политику в области качества охраны окружающей среды, здоровья работников и охраны труда. Внедрение стандартов позволит задействовать внутренние резервы предприятия (что немаловажно в условиях удорожания энергоресурсов и сырья), а также снизить отходы и улучшить условия труда рабочих.


Рейтинг: 1780 / Комментариев: 6
Ирина Козлова
28.01.2011

в начало страницы

Комментарии к статье:

Зелёный листок атестация не по профилю,они проверяют на фенолы а на таркетт фталаты.И кто из рабочих доверяет этому работодателю, в цехе дышать нечем.

без подписи

19:11:17 / 01.02.2011


устроился на таркетт и мне ни ка не могут выдать спец одежду.


скачать opera

без подписи

21:40:05 / 01.02.2011

Не ешьте порофор, не пейте ДОФ

без подписи

00:51:56 / 02.02.2011

В статье написано, что зарплата составляет 33653 руб. Муж сколько работает на этом предприятии больше 23 тыс. не получал,в основном 20 тыс.В прошлом году вообще пару раз лишили премии, причем ни за что практически, принес домой 14 тыс. И это на таком вредном предприятии!!! И кто там там большие деньги получает? Офисные крысы, наверное...

Жена рабочего

13:29:11 / 02.02.2011

Жена рабочего! А вы не знали, что средняя зарплата на предприятии это что-то сродное средней температуре по палате? Сложили зп всех сотрудников, разделили на общее кол-во и готова хорошая цифра.

без подписи

00:10:05 / 05.02.2011

очередной раз людям пускают пыль в глаза, и работяги пашут за копейки на таком предприятии- БАРДАК полнейший и нет управы не на кого

кролик

14:07:58 / 06.02.2011


Добавить комментарий к статье:
Текст комментария:
Ваше имя:
Ваш E-mail:
Введите это число      
Темы недели:
  • Глава города Самары Олег ФУРСОВ подписал постановление о сокращении 37% работников администрации Самары, департамента управления имуществом и департамента градостроительства. Подробнее...
  • В соответствии с прогнозами максимальных уровней весеннего половодья в 16 районах области ожидается выход воды на пойму, а в 69 населенных пунктах — подтопление. Подробнее...
  • В Самарской области опережающими темпами идет старение населения — и в сравнении со всей Россией, и в рамках Приволжского федерального округа. Подробнее...
  • За год заболеваемость туберкулезом выросла в трех городах (Сызрани, Новокуйбышевске, Отрадном) и 13 районах области (Богатовском, Шенталинском, Безенчукском, Большечерниговском, Нефтегорском, Красноярском, Борском, Волжском, Кинельском, Похвистневском и др.). Подробнее...
  • Всемирный фонд природы приглашает жителей Самары принять участие в ежегодной международной акции «Час Земли-2017». Подробнее...
  • Голосование:
    Платите ли вы
    за капитальный ремонт?
    Да
    Нет и не буду
    Буду платить только после проведения государством капитального ремонта моего МКД
    Готов(а) платить, но в меньшем размере
    Готов(а) платить, если будет определен более четкий механизм накопления денежных средств
    Гостевая книга

     
    Разработка сайта daa
    Техническая поддержка городской интернет-портал Отрадный.NET
     Сгенерировано за 0.235 сек.