Газета "Вестник Отрадного"
№11 (1278)
16 марта 2017 года

 Четверг, 23 марта 2017 года 02:14:14 (GMT+4:00)На сайте пользователей/гостей: 0/3 
Афоризм недели:

Сегодняшней работы на завтра не покидай. Золото — не золото, не побывав под молотом.

Русские пословицы 

Лучшее
свежего номера

Поиск:  


реклама
Деловое знакомство
№27 (1033) 05.07.2012 г. 
Анатолий Нуждин:
«Достичь высоких результатов можно только в команде»

Завод по производству напольных покрытий «Таркетт» уверенно наращивает обороты. Сегодня более тысячи его сотрудников трудятся на шести производственных линиях. Налоговые вычеты с их зарплаты составляют примерно 10% от городского бюджета. В апреле с.г. на ЗАО «Таркетт» произошла смена руководства: ответственный пост генерального директора завода занял Анатолий Константинович НУЖДИН. На днях состоялось наше деловое знакомство...

— В связи с Вашим назначением ожидают ли предприятие кадровые перемены?

— Команда ЗАО «Таркетт», в которую входят руководители, инженеры, технологи, рабочие и многие другие, складывалась годами, и ее можно назвать уникальной. Это одно из главных конкурентных преимуществ нашего предприятия. Можно купить современное оборудование и высокие технологии, но опыт, знания, мастерство и талант купить невозможно. Человеческий ресурс нарабатывается годами. Хорошего сотрудника нужно растить на месте, создавая для этого необходимые условия. На нашем предприятии трудится замечательный, слаженный коллектив, которым мы очень дорожим.

КРАТКАЯ СПРАВКА
Анатолий Константинович НУЖДИН родился в 1959г. в селе Богдановка Борского района в семье работников сельского хозяйства. Окончив школу, поступил в Куйбышевский политехнический институт, где получил специальность инженера-технолога получения пластмасс. Трудовой путь начал в 1981г. — инженером-технологом на комбинате «Полимерстройматериалы». В 1990г. перешел на «Синтерос» — начальником технологического отдела . В апреле 2012г. занял пост генерального директора ЗАО «Таркетт».

— Каковы производственные показатели сегодня?

— В настоящее время загрузка линий составляет 100%. Мы идем с опережением запланированного бюджета на 11%. В июне с.г. со склада отгрузили 11,2 млн. кв. метров ПВХ-напольных покрытий. Это рекордная цифра, она говорит о высоком спросе на продукцию.

Сейчас идет монтаж новой линии «Производство каландровых ПВХ пленок» шириной до 4-х метров. Ее открытие запланировано на ноябрь этого года. Инвестиции в строительство составили 10 млн. евро. На этой линии будем перерабатывать не сортовой ПВХ линолеум, а полученный полуфабрикат будет снова возвращаться в производство. Так мы сможем выпускать более дорогой продукт, который будет конкурировать не только с ламинатом, но и с керамикой. Он удобен в эксплуатации и устройстве пола, при этом менее травмоопасен, чем керамическая плитка. С пуском линии в эксплуатацию на заводе появится еще 32 новых рабочих места. На новую линию будут переведены самые опытные работники предприятия.

В настоящее время на заводе трудится более 1100 человек. Средняя зарплата рабочего составляет примерно 34 тыс. руб. Несмотря на то что в начале года СМИ предсказывали нам кризис, мы смогли удержать зарплату на должном уровне, а в ближайшее время будет произведено повышение зарплаты, и пройдет оно в два этапа.

Мы хорошо понимаем, что высококвалифицированный труд должен достойно оплачиваться. С начала года уровень инфляции в стране вырос до 2,8% , но всем ясно, что на самом деле эта цифра гораздо выше. Поэтому мы планируем повысить окладную часть до 10%.

— 26 июня завод посетил новый губернатор Самарской области Николай Иванович МЕРКУШКИН. Расскажите, как прошла эта встреча?

— Она стала для нас полной неожиданностью. В мае мне довелось присутствовать на инаугурации губернатора. Там у нас было несколько минут для личной беседы. Я кратко рассказал ему о нашем заводе, о высокотехнологичном производстве, о том, что производств с такой мощностью —120 млн.м2 — в мире больше нет. Спустя месяц губернатор пожелал убедиться в этом лично — он приехал к нам без предупреждения в девять часов вечера. Как оказалось, он хорошо разбирается в строительстве, задавал много вопросов о продукции, осмотрел производственные линии, в том числе новую. Общался с сотрудниками и в заключение отметил, что у нас не только отличная продукция, но и культура производства тоже на высоком уровне.

— В настоящее время «Таркетт» испытывает кадровый голод или штаты полностью укомплектованы?

— У нас, действительно, есть потребность в механиках, электриках, КИПовцах, технологах с высшим образованием. Лаборатория и ОТК тоже требуют докомплектации высококвалифицированными специалистами, но найти их непросто. В конце июня в школах прошли выпускные вечера. Ребята у нас в городе смышленые — об этом красноречиво говорит количество медалистов. Скоро они разъедутся, кто куда на учебу, и в родной город, к сожалению, вернутся единицы.

Чтобы привлечь ребят на свой завод, в мае мы совместно с Домом молодежных организаций провели для выпускников большую экскурсию по производству. Нам хотелось заразить их духом единства, который царит у нас на предприятии, заинтересовать производственным процессом. Может, у кого-то возникнет желание по окончании университета вернуться в родной город? Сейчас мы принимаем студентов вузов на учебную практику, учим их не только применять теоретические знания, но и стараемся развить у них чувство коллективизма.

Ведь для нас главное — результат. Достичь его можно лишь работая в команде. Да, на наш завод устроиться непросто, критерии отбора молодых специалистов очень высоки, и наличие хорошего диплома еще не гарантия трудоустройства. Обязательно просматриваем табель с оценками. Проверяем, какие дисциплины изучались в университете, задаем вопросы по пройденному курсу. Такая скрупулезность в отборе персонала глубоко обоснованна. На других предприятиях Самарской области молодых специалистов принимают неохотно, да и стартовую зарплату предлагают примерно в половину той, которую получает опытный сотрудник, а мы сразу оплачиваем полную ставку. Если видим, что человек заинтересован в работе, старается показать себя, развивается, то поддерживаем его.

— Несколько лет назад к нам поступали жалобы Ваших рабочих о том, что летом в цехах очень жарко, работать в таких условиях невыносимо трудно. Скажите, как сейчас обстоят дела?

— Мы провели большую реконструкцию производственных помещений и установили новую систему кондиционирования воздуха. Стоимость этого проекта и монтажа оборудования составила 4 млн. евро. Сейчас температура воздуха в цехах не превышает 25-26 градусов. К сожалению, держать ее ниже мы не можем — это отрицательно влияет на производственный процесс. При этом хочу отметить, что с тех пор как мы улучшили условия труда, повысилось и качество выпускаемого продукта. Так что деньги были потрачены не зря.

— Можно ли назвать «Таркетт» социально ориентированным предприятием?

— Думаю, да. И дело даже не в том, что наши рабочие получают полный соцпакет. Мы ежедневно контролируем свои выбросы в атмосферу. Если поступает сигнал о неблагоприятных метеоусловиях, перестраиваем производственный процесс под них. Останавливаем часть линий или же перезапускаем их в другом режиме для того, чтобы уменьшить выбросы. В город должен идти только чистый воздух. Мы все живем и трудимся в Отрадном, здесь подрастают наши дети — ответственность за их будущее лежит на наших плечах.

— Расскажите о спортивной жизни предприятия. В последние годы она развивается особенно стремительно…

— Да, в области спорта у нас произошли значительные изменения. Появилась своя футбольная команда, которая показывает отличные результаты. В следующем году ребята планируют выходить на областной уровень. Уже много лет честь предприятия на различных спортивных соревнованиях отстаивают баскетбольная и волейбольная команды. Мы очень гордимся тем, что в числе наших сотрудников — чемпион России по рукопашному бою Сергей СЕРГЕЕВ. Он готовится к чемпионату мира, на днях уезжает на спортивные сборы.

Мы стараемся всячески популяризировать физкультуру и спорт. У нас заключен договор с городским спортивно-оздоровительным комплексом, и в свободное время наши сотрудники посещают его. Да, мы все значимую часть времени отдаем работе, но жизнь — это гораздо шире. В ней должно быть место и отдыху, и любимым увлечениям, и друзьям, и близким людям, и своей семье.

•••

…Знающие люди утверждают, что сегодня в мире нет предприятий, аналогичных «Таркетту» по величине и объему производимой продукции. У нас в Отрадном действует настоящий завод-гигант, лидер современной стройиндустрии, но и на этих высоких достижениях его руководство останавливаться не собирается. В планах на 2013-й год значится строительство еще одной производственной линии. Уже седьмой по счету!


Рейтинг: 1934
Наталья Петроченкова
06.07.2012

в начало страницы

Комментарии к статье: не найдены.

Добавить комментарий к статье:
Текст комментария:
Ваше имя:
Ваш E-mail:
Введите это число      
Темы недели:
  • Глава города Самары Олег ФУРСОВ подписал постановление о сокращении 37% работников администрации Самары, департамента управления имуществом и департамента градостроительства. Подробнее...
  • В соответствии с прогнозами максимальных уровней весеннего половодья в 16 районах области ожидается выход воды на пойму, а в 69 населенных пунктах — подтопление. Подробнее...
  • В Самарской области опережающими темпами идет старение населения — и в сравнении со всей Россией, и в рамках Приволжского федерального округа. Подробнее...
  • За год заболеваемость туберкулезом выросла в трех городах (Сызрани, Новокуйбышевске, Отрадном) и 13 районах области (Богатовском, Шенталинском, Безенчукском, Большечерниговском, Нефтегорском, Красноярском, Борском, Волжском, Кинельском, Похвистневском и др.). Подробнее...
  • Всемирный фонд природы приглашает жителей Самары принять участие в ежегодной международной акции «Час Земли-2017». Подробнее...
  • Голосование:
    Платите ли вы
    за капитальный ремонт?
    Да
    Нет и не буду
    Буду платить только после проведения государством капитального ремонта моего МКД
    Готов(а) платить, но в меньшем размере
    Готов(а) платить, если будет определен более четкий механизм накопления денежных средств
    Гостевая книга

     
    Разработка сайта daa
    Техническая поддержка городской интернет-портал Отрадный.NET
     Сгенерировано за 0.204 сек.