Газета "Вестник Отрадного"
№29 (1299)
20 июля 2017 года

 Суббота, 22 июля 2017 года 04:49:14 (GMT+4:00)На сайте пользователей/гостей: 0/1 
Афоризм недели:

Три вещи трудно исполнять: Богу молиться, отца-мать кормить да долги платить.

Русская пословица 

Лучшее
свежего номера

Поиск:  


реклама
Вести с предприятий
№28 (1034) 12.07.2012 г. 
C заботой о людях

В главном нефтедобывающем предприятии губернии успешно реализуется программа социального развития коллектива, призванная создавать благоприятные условия работы, отдыха, медицинского обслуживания и пенсионного обеспечения сотрудников предприятия. Реализация социальной политики находится под строгим контролем руководства Общества и профсоюзной организации ОАО «Самаранефтегаз».

В ОАО «Самаранефтегаз» с 2010 года, после разработки и утверждения руководством предприятия новой социальной стратегии, были значительно увеличены объемы финансирования программ по улучшению бытовых условий на месторождениях. «Эти инвестиции не влияют напрямую на производственный процесс, но являются не менее важными, — утверждает заместитель генерального директора по кадровой политике и персоналу Сергей АВЕРЬЯНОВ. — Это невозможно измерить тоннами, кубометрами, километрами, но это, я уверен, дает мощный положительный психологический мотив для роста производительности труда».

Начатая в 2010 году обширная социальная программа улучшения условий труда на объектах производственного быта – одно из главных направлений социальной пятилетней стратегии развития Общества. За этот период были приобретены 94 мобильных вагон-дома для рабочих на месторождениях на общую сумму более 69 млн. руб.

В текущем году работа в данном направлении продолжится: на производственных объектах Общества появятся еще 42 вагон-дома, на приобретение которых предприятие выделяет почти 33 млн. руб. Раньше в ОАО «Самаранефтегаз» появлялось не более 7 таких вагонов в год, но благодаря принятой программе к концу 2014 года проблема с нехваткой подобных объектов будет решена окончательно.

Кроме того, в регионах добычи ОАО «Самаранефтегаз» проводится капитальный ремонт на объектах производственно-бытового назначения. В 2010-2011 годах были приведены в порядок 58 объектов, на что потребовалось 75,7 млн. руб. В этом году на эти цели направлено 17 млн. руб., что позволит отремонтировать еще 20 объектов. Для сравнения: до 2010 года капитальный ремонт проводился максимум на 10 объектах.

В конце 2011 года на ДНС «Озеркинская» было запущено в эксплуатацию модульное здание бытового назначения общей площадью 400 кв. метров. Это позволило разместить в здании операторную и комнату мастера, комнату машинистов технологических насосов, офисные помещения сервисных предприятий, бытовые помещения, бойлерную, кухню, электрощитовую. Сооружение такого объекта потребовало финансирования в размере 26 млн. руб. В этом году аналогичный объект появится на Ветлянском месторождении, а в следующем – на Евгеньевском.

В рамках программы улучшения бытовых условий на производственных объектах ОАО «Самаранефтегаз» приводятся к современным требованиям внешний и внутренний вид административных зданий, приобретается новая мебель, устанавливаются сплит-системы. Кроме того, особое внимание уделяется совершенствованию системы горячего питания, обеспечению бутилированной водой, повышению качества стирки спецодежды.

Большую заботу руководство ОАО«Самаранефтегаз» проявляет о здоровье персонала. Основная цель – добиться снижения уровня заболеваемости работников Общества. Для ее достижения на предприятии развивается система добровольного медицинского страхования. По полисам ДМС нефтяники имеют возможность проходить амбулаторное, стационарное, реабилитационно-восстановительное, стоматологическое лечение на лимитированную сумму, а также проводить диагностическое обследование.

В этом году затраты на организацию отдыха и оздоровления сотрудников, а также членов их семей были увеличены, что позволит приобрести 2066 путевок для работников предприятия и обеспечить санаторно-курортным лечением и отдыхом 45% сотрудников. Более 800 путевок из 2066 будут предоставлены работникам для отдыха на Черноморском побережье. Для сравнения: в 2010 г.могли отдохнуть на море 300 человек, в 2011г. – 600.

Путевки в первую очередь предоставляются работникам, нуждающимся в санаторном лечении согласно рекомендациям врачей (по актам медицинского осмотра), часто и длительно болеющим, а также передовикам производства в качестве поощрения за производственные достижения.

Необходимо отметить, что в последние годы в ОАО «Самаранефтегаз» существенно изменился подход к организации предварительного медицинского осмотра. Выстроена система аналитической отчетности и мониторинга состояния общей заболеваемости в цехах и аппарате управления, что позволяет службам профессионально оценивать ситуацию и принимать соответствующие профилактические меры.

Помимо этого, на предприятии ежегодно осуществляется вакцинация сотрудников (в 2011 году было вакцинировано 1300 человек, что составляет 32% от общей численности), идет активная пропаганда здорового образа жизни, проводятся спортивные мероприятия, запущена мощная антитабачная кампания. Разработанные программы и мероприятия по оздоровлению нефтяников дают свои результаты. Темпы снижения общей заболеваемости за последние 3 года составили порядка 5%.

Реализация на предприятии такого количества социальных программ была по достоинству оценена Торгово-промышленной палатой, Государственной инспекцией труда и Федерацией профсоюзов Самарской области. ОАО «Самаранефтегаз» получило «Сертификат доверия работодателю», который  свидетельствует, что предприятие внесено в реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников в рамках проекта «Декларирование предприятий по реализации трудовых прав работников и работодателей».

ОАО «Самаранефтегаз» стало одним из первых предприятий ОАО «НК «Роснефть», удостоенных столь высокой награды за успехи в социальной политике и охране труда.


Рейтинг: 1105
Е.Евсеева
13.07.2012

в начало страницы

Комментарии к статье: не найдены.

Добавить комментарий к статье:
Текст комментария:
Ваше имя:
Ваш E-mail:
Введите это число      
Темы недели:
  • Недавно Фонд поддержки социальных исследований «Хамовники» огласил результаты проведенного исследования по теме: кому в нашей стране принадлежат ничьи объекты? Подробнее...
  • В России стартовал новый социальный проект «Библиотека путешественника», в рамках которого в более чем 100 поездах появились аудиокниги. Подробнее...
  • В Отрадном продолжаются работы по благоустройству. Подробнее...
  • Голосование:
    Платите ли вы
    за капитальный ремонт?
    Да
    Нет и не буду
    Буду платить только после проведения государством капитального ремонта моего МКД
    Готов(а) платить, но в меньшем размере
    Готов(а) платить, если будет определен более четкий механизм накопления денежных средств
    Гостевая книга

     
    Разработка сайта daa
    Техническая поддержка городской интернет-портал Отрадный.NET
     Сгенерировано за 0.395 сек.