В прокуратуру города продолжают поступать заявления граждан о несвоевременной выплате зарплаты организациями и учреждениями.

В соответствии со ст. 121 ГПК РФ судебный приказ — судебное постановление, одновременно являющееся исполнительным документом. Судья выносит его единолично на основании заявления о взыскании денежных сумм или об истребовании движимого имущества от должника по требованиям, предусмотренным гражданским процессуальным законодательством, при отсутствии спора о праве.
Требование о взыскании начисленной, но не выплаченной работнику зарплаты ст. 322 ГПК РФ отнесено к исчерпывающему перечню требований, по которым судом может быть вынесен судебный приказ. Федеральным законом от 23.4.2012 №Э5-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ и статью 122 ГПК РФ» законодатель расширил указанный перечень в части взыскания сумм, причитающихся работникам.

Теперь этой статьей 122 предусмотрено право обращения граждан в суд с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании начисленных, но не выплаченных работнику зарплат, сумм оплаты отпуска, выплат при увольнении и иных сумм, начисленных работнику, начисленной, но не выплаченной денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты зарплаты, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику.
Указанные обстоятельства расширяют круг полномочий прокурора, который в силу положений ч.1 ст.45 ГПК РФ вправе обратиться в суд с исковым заявлением, направленным на защиту трудовых прав граждан.

Право прокурора на инициирование подобного рода заявлений не ограничено отнесением гражданина к социально незащищенной категории граждан. Любой гражданин, чье законное право на труд нарушено, может обратиться в органы прокуратуры с целью защиты своих трудовых прав и законных интересов.