Газета "Вестник Отрадного"
№11 (1278)
16 марта 2017 года

 Четверг, 30 марта 2017 года 10:48:53 (GMT+4:00)На сайте пользователей/гостей: 0/1 
Афоризм недели:

Сегодняшней работы на завтра не покидай. Золото — не золото, не побывав под молотом.

Русские пословицы 

Лучшее
свежего номера

Поиск:  


реклама
Вести с предприятий
№42 (1048) 18.10.2012 г. 
Начальник филиала А.М.Нуждин:
«Делаем ставку на молодежь»

Для старожилов города Отрадненское линейное производственное управление магистральных газопроводов (ОЛПУМГ) ООО «Газпром трансгаз Самара» долгие годы было известно как Отрадненская станция подземного хранения газа. В 2007 году в Газпроме была проведена реорганизация, подземное хранение выделено в отдельный вид деятельности, а задача транспортировки газа легла на плечи линейного управления. В настоящее время в обслуживании газопроводов задействованы 176 человек. О том, как сегодня живет предприятие, рассказывает начальник филиала Александр Михайлович НУЖДИН.


О ПРОИЗВОДСТВЕ

Образно говоря, процесс газодобычи, транспортировки, распределения и переработки можно представить как живой организм. От его «сердца» (газовых месторождений) по «артериям» (газопроводам) «голубое топливо» растекается по всей необъятной стране и далеко за ее пределы. А наш филиал — лишь малая часть этого огромного организма. Но от того, как четко сработает эта часть, зависит газоснабжение всего региона.

Газопроводы, которые мы обслуживаем, проходят по Кинельскому, Кинель-Черкасскому, Красноярскому, Похвистневскому и Бугурусланскому районам. Большие и малые города, крупные райцентры и маленькие деревеньки ежедневно ощущают на себе плоды нашей деятельности. Наша главная задача — непрерывная подача газа потребителю. Это корпоративный слоган компании, и именно на это нацелена политика ООО «Газпром трансгаз Самара».

Рабочее утро в Отрадненском ЛПУМГ начинается с того, что бригады линейных трубопроводчиков, специалистов защиты трубопроводов от коррозии, КИПовцев, лаборантов, специалистов связи выезжают на трассу для выполнения технического и профилактического обслуживания газопроводов. В любую погоду линейные обходчики выходят на свои участки магистрального газопровода, чтобы проследить за его исправностью.

Одновременно с ними круглосуточную вахту несут операторы газораспределительных станций (ГРС). Именно с помощью ГРС газ подается потребителям. Наша задача состоит в том, чтобы станции работали безотказно, иначе люди останутся без источника тепла.

У операторов ГРС самая ответственная работа: они должны следить за состоянием приборов, контролировать процесс перекачки газа, поддерживать исправное техническое состояние. Поэтому операторов мы в шутку называем «императоры». Благодаря слаженной работе всех служб и участков наша газовая система работает безотказно.

В этом году у нас большие планы. Уже начата работа по капремонту трубопровода Похвистнево-Бугуруслан. Проводится большая работа по внедрению телемеханики и автоматизации производственных процессов, с помощью современных программ создается единая информационная система управления производством.


О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ

Коллектив ОЛПУМГ считается одним из самых молодых среди всех филиалов Общества. Средний возраст наших специалистов — 30 лет. На опасном производственном объекте работники должны иметь высокую квалификацию. Поэтому раз в три года каждый из них проходит обучение в Самарском учебно-курсовом комбинате. Их знания строго проверяются различными контролирующими органами.

Назвать размер средней зарплаты не могу — теперь это коммерческая тайна. Но скажу откровенно: хотя наши зарплаты скромнее, чем у нефтяников, но социальная поддержка сотрудников на самом высоком уровне. Наш коллективный договор признан одним из лучших не только в Самарской области. Большой акцент в нем сделан на поддержку семьи и развитие молодых специалистов. Приведу цифры: на бракосочетание работникам предприятие выделяет более 30 тыс. руб., при рождении ребенка выдается разовое пособие около70 тыс. руб. Кроме того, нашим работникам компенсируется родительская плата за детские сады. Путевки на реабилитационно-восстановительное лечение для работников обходятся только в 10% от их стоимости. Каждый работник может заключить договор на дополнительное медицинское страхование для себя и членов своей семьи, и почти все этим пользуются. Сумма страховки значительная — до 500 тыс. руб., хватит даже на лечение серьезного заболевания.

Не забываем мы и своих ветеранов. Кроме того, что они получают корпоративную пенсию, мы имеем возможность поддерживать их денежными средствами на оздоровление и к праздничным датам. Для них организуются социальные заезды в оздоровительные комплексы.


О МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ

Меня очень радуют спортивные успехи коллектива. Наши ребята активно проявляют себя и в корпоративных, и в городских соревнованиях. Уже много лет наших волейболистов и футболистов тренирует Владимир ЖУРАВЛЕВ. Мы арендуем спортивный зал на стадионе «Нефтяник», а недавно построили и свой прямо на территории предприятия. Улучив минутку в обеденный перерыв и по окончании рабочего дня, здесь можно «потягать железо», поиграть в настольный теннис или дартс.

Осознавая, что за молодыми – будущее, мы делаем ставку именно на них. И пока они оправдывают наши ожидания: не только лидируют в спорте, но и прекрасно проявляют себя во многих других мероприятиях. Наша молодежная команда «Керогаз» давно известна в городе. Она является призером городской интеллектуальной игры «Золотой запас» и участником городской «Юморины». Ни одно городское молодежное мероприятие не обходится без деятельного участия наших молодых рабочих и специалистов. Может быть, поэтому наш работник Павел ПИКСАЕВ возглавил городской молодежный парламент.

На предприятии работает свой совет работающей молодежи, возглавляет его инженер службы КИПиА Александр НЕНИН. В мае этого года он занял второе место на научно-технической конференции молодых специалистов и работников ООО «Газпром трансгаз Самара» и был направлен на отраслевую конференцию в Екатеринбург.
Список молодых ребят, которые достойно проявляют себя и в производственной сфере, и в общественной жизни можно продолжать и продолжать. Совсем недавно прошел конкурс самодеятельных творческих коллективов среди работников филиалов ООО «Газпром трансгаз Самара», где наш филиал занял 2-е место в номинации «Номер о Газпроме». Основу коллектива составили опять же молодые ребята. Их инициативность, энергия, молодой задор благотворно влияют на морально-психологический климат в коллективе. О делах людей мы рассказываем со страниц газет и журналов, пишем на корпоративном сайте. И здесь у нас тоже есть успехи. На днях из Москвы привезла награду за победу в литературном конкурсе председатель профкома Елена ХАРИТОНОВА.


О КАДРАХ

Работать в системе Газпрома престижно, но в то же время очень ответственно. У нас существует своя система подбора кадров. Мы активно сотрудничаем с самарскими вузами: аэрокосмическим и техническим университетами. Работники кадровой службы обращают особое внимание на талантливых студентов. Ребята целеустремленные, ответственные, усердные имеют все шансы устроиться к нам на работу.

Для старшеклассников проводятся специальные тематические олимпиады. Их победители, поступившие в университеты и отлично обучающиеся, становятся стипендиатами ООО «Газпром трансгаз Самара», а по окончании вуза им предоставляется возможность трудоустройства в системе Газпрома. У нас в филиале есть много ребят, которые проходили производственную практику, обучаясь в Отрадненском нефтяном техникуме, а по окончании его пришли к нам на производство и успешно трудятся.

К примеру, стипендиат Дарья СИДОРОВА, окончив университет с отличием, работает у нас в филиале. Несмотря на юный возраст, она проявляет себя сегодня с самой лучшей стороны, а опыт — дело наживное. В целом, я считаю такую систему подготовки специалистов достаточно эффективной. Ведь все производственники заинтересованы в том, чтобы молодые талантливые ребята возвращались в родной город и трудились на его благо.



Рейтинг: 1050
Наталья Петроченкова
19.10.2012

в начало страницы

Комментарии к статье: не найдены.

Добавить комментарий к статье:
Текст комментария:
Ваше имя:
Ваш E-mail:
Введите это число      
Темы недели:
  • Глава города Самары Олег ФУРСОВ подписал постановление о сокращении 37% работников администрации Самары, департамента управления имуществом и департамента градостроительства. Подробнее...
  • В соответствии с прогнозами максимальных уровней весеннего половодья в 16 районах области ожидается выход воды на пойму, а в 69 населенных пунктах — подтопление. Подробнее...
  • В Самарской области опережающими темпами идет старение населения — и в сравнении со всей Россией, и в рамках Приволжского федерального округа. Подробнее...
  • За год заболеваемость туберкулезом выросла в трех городах (Сызрани, Новокуйбышевске, Отрадном) и 13 районах области (Богатовском, Шенталинском, Безенчукском, Большечерниговском, Нефтегорском, Красноярском, Борском, Волжском, Кинельском, Похвистневском и др.). Подробнее...
  • Всемирный фонд природы приглашает жителей Самары принять участие в ежегодной международной акции «Час Земли-2017». Подробнее...
  • Голосование:
    Платите ли вы
    за капитальный ремонт?
    Да
    Нет и не буду
    Буду платить только после проведения государством капитального ремонта моего МКД
    Готов(а) платить, но в меньшем размере
    Готов(а) платить, если будет определен более четкий механизм накопления денежных средств
    Гостевая книга

     
    Разработка сайта daa
    Техническая поддержка городской интернет-портал Отрадный.NET
     Сгенерировано за 0.277 сек.