Газета "Вестник Отрадного"
№11 (1278)
16 марта 2017 года

 Вторник, 28 марта 2017 года 04:30:41 (GMT+4:00)На сайте пользователей/гостей: 0/3 
Афоризм недели:

Сегодняшней работы на завтра не покидай. Золото — не золото, не побывав под молотом.

Русские пословицы 

Лучшее
свежего номера

Поиск:  


реклама
Резонанс
№10 (1068) 07.03.2013 г. 
«Нужна любовь к своему народу»

Эта статья уже была написана, когда 28 февраля в «Вестнике» появилась публикация под заголовком «Кто дал вам право загонять народ за черту бедности?!». Мысли авторов письма (рабочих КСК) настолько глубоко перекликались с написанным мной, что утвердили в необходимости развивать дальше эту наболевшую тему...

Поводом для написания статьи послужило объявление в местной газете. В разделе «Ищу работу» прочитала: молодая женщина ищет работу на неполный рабочий день (8.00-17.00). Поразило, что 9-часовой день уже считается неполным. Нормой незаметно стал 11-часовой день, вопреки существующему законодательству. Сразу вспомнились и другие обыкновения нашей жизни, прежде всего – формы и размеры оплаты труда. Общеизвестно, что почти во всех фирмах в договорах, заключаемых с работниками, указывается минимальный размер зарплаты. (Попробовал бы прожить на 5 тысяч в месяц тот, кто придумал этот минимум!) Остальное – разные доплаты и премиальные «в конвертах».

Это «остальное» — якобы для стимулирования работников. Однако на деле обещанные доплаты, далеко не всегда выплачиваемые, служат лишь средством экономии фонда зарплаты, удержания работника в страхе и повиновении (иначе не доплатят!), а также минимизации отчислений, в том числе и в Пенсионный фонд. Потому, по меньшей мере, странно выглядит социальная реклама по ТВ, где гордая и независимая дама уходит от работодателя, не соглашаясь на подобные условия. Возникает вопрос: сколько мест она так гордо обойдёт, прежде чем согласится на любые условия, потому что кушать хочется?..

На крупные предприятия, где существуют социальные гарантии и более-менее приличная зарплата, новичку без связей просто не пробиться. А на остальных порядки примерно одинаковые. И независимо от того, получает работник устно оговоренную зарплату или договорной минимум, платят ему с минимума и отпускные, и расчет при увольнении, и декретные. Кое-где даже додумались беременных за два месяца до декрета отправлять в отпуск без содержания, лишь бы уменьшить декретные выплаты. Да и зарплаты в этих фирмах не велики. Для женщин — максимум 10 тысяч, для мужчин — чуть больше.

Не лучше и в бюджетных организациях. Врачи, чтобы заработать более 10 тысяч и как-то содержать семью, бегают по подработкам: платные услуги, медосмотры, ночные дежурства, профосмотры на предприятиях. Многие работают буквально на износ. У среднего звена медработников материальное положение ещё хуже.

У учителей существует ставка — 18 часов в неделю, но финансово она не подкрепляется. Оплата труда зависит от количества уроков и наполняемости классов. Потому и учителя набирают до двух ставок и плюс классное руководство, что физически очень тяжело. К тому же, и медиков, и учителей загрузили огромным количеством отчётности. Заполнение этих бумаг отнимает силы и время, которое можно было бы потратить на учеников, самообразование или просто отдых.

Да и в госучреждениях зарплата рядовых сотрудников — те же 8-12 тысяч. Это примерно на уровне пенсий и в три раза ниже(!) средней зарплаты по Самарской области. По официальным данным, в декабре 2012г. она составила 26 860 руб.

Многим пенсионерам не хватает их пенсии на жизнь. Они выживают кто за счёт огородов, кто за счёт мелкой живности, кто за счёт помощи детей, кто продолжает работать. Как же тогда жить молодым, работоспособным людям, у которых растут дети, и потребностей гораздо больше, чем у пенсионеров?!
Из 200 вакансий, предлагаемых городской службой занятости, 140 – с зарплатой от 5 до 10 тысяч. В газетных объявлениях обычное дело – приглашение на работу за 5-6 тысяч. Иногда нужна уборщица за 2 тыс. То есть человек должен месяц голодать, махать тряпкой и при этом не заработать даже на квартплату. Как вообще такое возможно?!

Многие водители такси в городе – совместители. Вместо того, чтобы воспитывать детей и отдыхать после основной работы, они вынуждены ночами и вечерами крутить баранку. Причем не только мужчины, но все больше и женщины.

И как жить на эти среднестатистические 10 тысяч? Отдай 3-4 тыс. за квартиру, а на оставшиеся питайся, одевайся, поднимай детей, помогай престарелым родителям!.. Молодым парам нужно, кроме того, обустраиваться и решать жилищную проблему. Про удовлетворение культурных потребностей уже и речь не идет, хотя это необходимая составляющая человеческого бытия. Не случайно при обсуждении культурной жизни города на городском сайте (otradny63.com/public/636) было и такое мнение: «Люди сейчас просто заняты мыслями, как прожить на эту зарплату после оплаты коммунальных платежей, кредитов, ипотек и прочего! Не до театра всем. Наступает время равнодушия!» 

Приятель, с которым я обсуждала эту тему, предложил такой тест: посмотри на окна городских домов. Если семья не может выделить 30 тыс. на три пластиковых окна для сохранения тепла в доме – значит, это бедность. Посмотрела: более половины горожан не могут позволить себе пластиковые окна. Да и вообще в квартирах осталась жить в основном средне- и малообезпеченная часть горожан, а более-менее состоятельные давно переехали в отстроенные особняки.

То есть положение работников КСК с зарплатой 5-6 и 10-12 тыс.руб. – это для нашего города не печальное исключение, а обычное дело. И пренебрежительный ответ пресс-службы КСК – тоже обычное дело. Если из всего словесного кружева выделить главное, то его легко опровергнуть.
«Не ставят подпись под тем, что не соответствует действительности». — А ещё не подписываются те, кто боится увольнения и потери даже тех крох, что имеет. И «диссонанс в общее дело» вносят не отчаявшиеся работники КСК, а те, кто довёл их до такого бедственного состояния. И грош цена вашей профсоюзной организации, если работники предпочитают писать в газету, а не идут за помощью в свой профком. Слова о единой тарифной сетке и финансовом кризисе тоже звучат не убедительно: сетка установлена людьми, а кризис вряд ли ударил по доходам руководителей.

И если такие порядки установлены на крупных предприятиях, то что же говорить о более мелких? Куда ни кинь – везде клин! А ведь у нас социальное государство, так записано в главном Законе страны – Конституции РФ. А ещё в ст.37 записано, что каждый гражданин имеет право на труд, на отдых, гарантию установленного федеральным законодательством рабочего времени, выходных и праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков.

Но гарантированные Конституцией права трудящихся постоянно попираются. Дешёвая рабочая сила была и остается главным источником прибыли. В современных условиях нанимателю выгодней непрерывно менять недовольных работников, чем формировать стабильный, хорошо оплачиваемый штат, заинтересованный в высоких результатах.

Подобное положение сложилось не только в сфере предпринимательства, но и в бюджетных организациях, с той разницей, что доплаты входят в социальный пакет. При этом во всех сферах зарплаты руководителей в разы превышают зарплаты работников, но это – тайна за семью печатями, которую, впрочем, всё равно все знают. Хуже того, от работающего люда постоянно слышишь рассказы о том, как высокомерно относятся к ним руководители. О том, что почти повсеместно распространилось хамство и неуважение к тем, кто, по сути, и является источником благосостояния предприятий. И никакие успехи наших предпринимателей, никакие радужные отчёты, никакие высокие достижения и награды не могут оправдать самого факта ограбления работников (сограждан и земляков!), факта дискредитации честного, добросовестного труда.

Социальные права у нас есть, но защищать их некому. Нет совести у тех, кто дорвался до возможности обогащаться за чужой счет. Нет законов, ограничивающих алчность работодателей. Нет активных профсоюзов, самоотверженно защищающих права работников. Спасение утопающих – дело рук самих утопающих? Но, господа, никогда беззастенчивая эксплуатация добром не заканчивалась. Вспомните школьный курс истории: сначала «народ безмолвствует», а потом начинается «русский бунт».

Всё повторяется. Русский капитализм зародился после отмены крепостного права в 1861г. Тогда дали народу свободу, но оставили без земли. 20 лет назад  дали свободу и оставили  без работы. Выживайте, как хотите. Сегодня и зарплата маленькая, и работу потерять страшно. Как жить? Тогда это закончилось революцией через 56 лет. Сегодня время сжато, и срок вольготной эксплуатации народа может существенно сократиться. Будем ждать бунта или начнём меняться сегодня?

Всё больше патриотично настроенных политиков, экономистов, учёных, общественных деятелей понимают, что времени для постепенных перемен остаётся всё меньше. Об этом говорилось на недавно прошедшей презентации первого номера журнала «Изборский клуб» в Академии наук России. По её итогам экономист Андрей Кобяков сказал, что для движения вперёд «нам нужна высочайшая требовательность к себе наших элит, точная постановка задач, любовь к своему народу, понимание, что человек не только физиологичен, но создан по образу и подобию Божиему. Главная наша надежда, что народ подключится к трансформации».

Люди – не расходный материал и не «тварь дрожащая», по выражению Достоевского, а та волна, которая, поднявшись, может смести всё на своем пути. И та сила, которая в конечном счёте вершит историю. Если вы, господа работодатели, не повернётесь лицом к народу, к тем, кто работает рядом с вами и на вас, — народ однажды сам повернётся против вас. Так не раз уже было в истории Отечества.


Рейтинг: 703 / Комментариев: 16
В.Перминова
12.03.2013

в начало страницы

Комментарии к статье:

Уважаемая В. Перминова,огромное вам спасибо за эту статью! В ней правдиво КАЖДОЕ предложение! Думаю, что большинство жителей нашего города (и не только) с вами согласятся. Очень плачевно положение человека, когда все его мысли только о том - как и на чём ещё можно сэкономить, где и как ещё можно подработать. Это не жизнь, а каторга, выживание по инерции, отчаяние и безысходность. Согласна с вами - пока люди не потеряли ВЕРУ и НАДЕЖДУ, пока готовы ещё ЖДАТЬ улучшений от властьпредержащих, - у этой власти есть ещё возможность разрулить создавшееся положение (отношение к НАРОДУ) мирным путём: без новых потрясений и революций.

В.

11:57:01 / 12.03.2013

Зарплаты сотрудников администрации президента и аппарата правительства за последние полгода выросли в несколько раз и стали сопоставимы с зарплатами с зарплатами топ-менеджеров, сообщает журнал Forbes.

Зарплату сотрудникам своей администрации Путин повысил сразу же после возвращения в Кремль. Согласно его указу, с 1 сентября 2012 года оклады чиновников должны соответствовать окладам военнослужащих аналогичного уровня — это означало рост действующих зарплат практически вдвое. Если директор департамента раньше получал 125 тысяч рублей, то с 1 января стал зарабатывать 300-330 тысяч рублей. Зарплата замначальника департамента выросла со 100 тысяч до 250 тысяч рублей, а помощник вице-премьера стал получать 190 тысяч рублей вместо 70-90 тысяч.

«Повышение зарплат сотрудникам администрации произвело в правительстве эффект разорвавшейся бомбы, — рассказывает сотрудник аппарата правительства. — С лета в Белом доме ни о чем другом, кроме как об этой несправедливости, не говорили».

По его словам, чтобы снять напряжение, в ноябре был принят указ и о повышении зарплат аппаратчиков. Их тоже приравняли к военным.

Если раньше директор департамента (без учета квартальных премий, которые составляли около двух зарплат) получал 125 000 рублей в месяц, то с 1 января он стал зарабатывать 300 000–330 000 рублей (это без премий). Зарплата заместителя начальника департамента выросла со 100 000 до 250 000 рублей. Помощник вице-премьера вместо 70 000–90 000 теперь получает 190 000 рублей. Есть и другие приятные для чиновников детали. Классный чин, который присваивается каждому чиновнику, приравнен к военному званию. К примеру, действительный советник первого класса, руководитель секретариата вице-премьера Игоря Шувалова Надеря Мухамеджан или замруководителя аппарата Михаил Тринога приравнены к генералам армии. А директора департаментов в шутку обращаются теперь друг к другу «господин генерал-лейтенант» или «генерал-майор».

В настоящее время зарплаты чиновников администрации и аппарата сильно контрастируют с зарплатами сотрудников министерств и ведомств. По мнению опрошенных изданием экспертов, в ближайшее время волна повышений дойдет до остальных ведомств, что потребует около 2,3 млрд рублей в год дополнительных бюджетных расходов. Однако одновременно с центральным аппаратом правительству придется повышать зарплаты и сотрудникам территориальных органов власти — это около 800 000 человек. А реализация таких мер потребует серьезной корректировки всего бюджета.

без подписи

17:34:44 / 12.03.2013

в начало страницы

В.Перминова- свежая струя в застоявшемся Вестнике. Её статьи-луч света в темном царстве. Так держать!

Жизнь-это постоянное движение

18:57:34 / 12.03.2013

Уважаемый. Нам как то пох.сколько и как получают в аппарате Президента по сравнению с министерством и прочими российскими начальниками! Не уводи в сторону отрадненцев живущих в Отрадном и зависсящим от непосредственно от Администрации г.о. Отрадного и отрадненскими директорами и начальниками. Ты ещё про Америку напиши или про Африку!!! Мы живём в Отрадном!! Слышишь ты!!!!!! А Перминова конкретно сообразно месту жительства всё описала как есть.Легко ругать Президента! А ты покритикуй своего непосредственного начальника и местную власть с фамилиями и должностями.. Посмотрим что с тобой будет завтра правдолюб по аппаратам президента и министерствам!!!

Местный житель

19:10:47 / 12.03.2013

Слышала что 15 марта к нам едет губернатор и наверное будет встреча с населением как в Жигулёвске в большом зале ДК. Интересно как и кого будут наши чиновники допускать в зал.?

Вера

19:23:27 / 12.03.2013

Директор депертамента, да в Москве и 125 тыс. - не смешите мои тапочки. Нач. отдела в СНГ и в Отрадном поболее получает. Помошник вице-премьера стал получать 190 тыс. и его зовут теперь господин генерал-лейтенант. Ну все, буду звать нашего зама генерал-майором. А уж к начальнику и не подойти, по деньгам генерал-полковник или генерал армии. Блин не НГДУ, а ставка верховного командования.

без подписи

19:46:27 / 12.03.2013

в начало страницы

Кое-кто пытается увести нас в сторону и оперирует трёхзначными зарплатами! Перминова же про 4500--5000 рубл. в месяц зарплатами. Чувствуете разницу? Не считайте нас последними лохами. Мы разбираемся "чью мясу" кошка сьела.

Не дождётесь

23:03:37 / 12.03.2013

о да,вестник реально застоялся. 20л одни религиозные праздники описывает

без подписи

21:09:40 / 13.03.2013

15 едет губер? то-то пресс-служба молчит как рыба об лед-никакой информации об этом. опять сгонят дежурных бабушек из клуба дружба? хорошо,что скащали. айда в ДК! расскажем губеру правду о жизни в городе.

кандрахин,вишня, едроссию сливают-в какую партию пойдешь?

21:13:49 / 13.03.2013

ЛДПР всегда в оппозиции к местным Едрам, но в конструктивной к Президенту.

жесткий либерал

12:16:50 / 14.03.2013

А почему бы не публиковать списки с зарплатой руководителей? Ах, это ведь коммерческая тайна! Что если узаконить, чтобы он получал в 5-10раз больше средней зарплаты рабочих и служащих? Тогда бы и стимул был у кого то.

Петр

16:17:18 / 14.03.2013

Насколько я знаю муниципалы получают легальную зарплату невысокую. Но кроме неё им выдаётия вишней по особым заслугам гораздо больше( ну там премии и прочее)Это касается директоров и примерно ведущих себя девочек и мальчиков муниципалочек.Это мне так говорили....Ой врут...Поклёп на честнейших людей наводят...А вы как думаете? Врут? Так что с зарплатой у них всё в порядке...

Баба Яга

16:57:12 / 14.03.2013

в начало страницы

Да-да, статья просто "отличная")) ну и к чему призывает автор статьи? Все поделить, что ли, как марксист-коммунист? А вы знаете, что никогда люди не будут в равных частях получать зарплату. Равенства никогда не было и не будет. А про это смешное письмо "работников" КСК....даже публиковать его не стоило

обыкновенный

17:54:56 / 14.03.2013

Смешная статья про КСК???? Смотри не умри от смеха прикормленный !!!Робин Гуд

робин

20:11:38 / 14.03.2013

Лично бы сам выбил скамейку под тобой ОБЫКНОВЕННЫЙ жулик!

Я с Перминовой

20:14:32 / 14.03.2013

ты с Перминовой, вставай в ряды революционеров))) может, и внесут твое имя в учебники по истории)))

без подписи

20:50:28 / 14.03.2013


Добавить комментарий к статье:
Текст комментария:
Ваше имя:
Ваш E-mail:
Введите это число      
в начало страницы

Темы недели:
  • Глава города Самары Олег ФУРСОВ подписал постановление о сокращении 37% работников администрации Самары, департамента управления имуществом и департамента градостроительства. Подробнее...
  • В соответствии с прогнозами максимальных уровней весеннего половодья в 16 районах области ожидается выход воды на пойму, а в 69 населенных пунктах — подтопление. Подробнее...
  • В Самарской области опережающими темпами идет старение населения — и в сравнении со всей Россией, и в рамках Приволжского федерального округа. Подробнее...
  • За год заболеваемость туберкулезом выросла в трех городах (Сызрани, Новокуйбышевске, Отрадном) и 13 районах области (Богатовском, Шенталинском, Безенчукском, Большечерниговском, Нефтегорском, Красноярском, Борском, Волжском, Кинельском, Похвистневском и др.). Подробнее...
  • Всемирный фонд природы приглашает жителей Самары принять участие в ежегодной международной акции «Час Земли-2017». Подробнее...
  • Голосование:
    Платите ли вы
    за капитальный ремонт?
    Да
    Нет и не буду
    Буду платить только после проведения государством капитального ремонта моего МКД
    Готов(а) платить, но в меньшем размере
    Готов(а) платить, если будет определен более четкий механизм накопления денежных средств
    Гостевая книга

     
    Разработка сайта daa
    Техническая поддержка городской интернет-портал Отрадный.NET
     Сгенерировано за 0.141 сек.