Газета "Вестник Отрадного"
№20 (1287)
18 мая 2017 года

 Среда, 24 мая 2017 года 04:34:32 (GMT+4:00)На сайте пользователей/гостей: 0/1 
Афоризм недели:

Без хозяина земля — круглая сирота, а как заботой согрелась она, дала добрые всходы и добрые семена.

Русская пословица 

Лучшее
свежего номера

Поиск:  


реклама
Продолжение темы
№12 (1174) 19.03.2015 г. 
ГОРОДСКАЯ МЕДИЦИНА глазами врачей и пациентов

Сегодня тема городского здравоохранения — пожалуй, одна из самых острых и болезненных. Ее часто обсуждают прохожие на улицах, покупатели в магазинах, коллеги в учреждениях. Резкое ухудшение качества медицинского обслуживания в последние годы коснулось многих, если не сказать — всех. Не раз на страницах «Вестника» обсуждались проблемы недоступности талонов к участковому врачу-терапевту, долгой очереди к узким специалистам, острой нехватки медперсонала, низких зарплат, дороговизны лекарств. Вроде бы эти вопросы на слуху, им посвящается множество совещаний на разных уровнях, однако ситуация в городском здравоохранении становится все хуже. И сегодня мы вновь возвращаемся к этой теме.


ИСТОРИЯ ИЗ ЖИЗНИ В БОЛЬНИЧНЫХ КОРИДОРАХ

В один из праздничных дней 30-летней ОКСАНЕ стало плохо. Она проснулась в пять утра от нестерпимой боли. Каждое движение отдавало тысячей уколов в бок и поясницу – заболела почка. Несколько таблеток обезболивающего средства облегчения не принесли, тогда она набрала номер скорой помощи. Бригада приехала очень быстро. Врачи подтвердили ее опасения, сделали укол и настойчиво рекомендовали обратиться к врачу.

— Сразу попасть к урологу вам вряд ли удастся, поэтому идите сначала к терапевту, — посоветовала фельдшер.

Утром следующего дня Оксана уже заняла очередь в регистратуру — длинную-предлинную. Стоять возле двух принимающих окон было тяжко: там кто-то взывал о помощи, там громко ругались пациенты. Волей-неволей она все это видела и слышала и переживала, что не может уйти из «очага боевых действий». Когда подошла очередь, рассказала регистратору о своей проблеме.

— Сначала вам нужно пройти флюорографию и обменять полис, — был ответ.

— Я не могу сейчас, у меня острая боль!

— Без отметки о флюорографии врач вас не примет, — регистратор сказала, как отрезала.

Спорить смысла не было, и она поплелась сначала к одному кабинету, затем к другому, а потом вновь встала в очередь в регистратуру. И вот ей сообщили, что один уролог в отпуске, второй будет вести прием только через день, а к участковому терапевту талонов уже нет. Оксану пробил холодный пот. Увидев ее лицо, искаженное болью, регистратор сжалилась:

— Попробуйте подойти к доктору. Если он напишет записку, что примет вас, я выдам статталон.

Записку Оксана принесла — уже хорошо... Врач ее принял и назначил нужное лечение. Часть исследований повезло пройти «по знакомству», минуя очередь. А вот назначения врача выполнить в полном объеме не удалось. Так, например, в физкабинете после трех процедур ей сообщили:

— Простите, нам больше некуда вас записать. Очередь большая, и для вас свободного времени уже нет.

Для себя Оксана сделала простой вывод: сегодня лечиться — значит ходить по мукам. Лучше не болеть! Беречься, крепиться, делать зарядку — и изо всех сил стараться не болеть.


«КОМУ НУЖНЕЕ ДИАГНОСТИКА?»

Несколько лет вопросы качества оказания медицинских услуг изучает городской совет общественности. Среди посетителей больницы проводится анкетирование. Они обозначают самые проблемные моменты, и руководству больницы предлагается их решить. Однако тем, в каких условиях сегодня работают медики, никто не интересуется. А это, может быть, самое главное: кто встречает нас в медицинских кабинетах? В каком они состоянии и расположении духа? Есть ли у них желание нам помогать? Вот что рассказала нам одна из медсестер поликлиники, назовем ее НАТАЛЬЕЙ:

— Работать нам с каждым днем становится все труднее. Особенно сложно сегодня врачам. В больнице не хватает терапевтов, об этом все знают. Нагрузка на докторов очень большая, пациентов много, и они обращаются за помощью не только при ОРВИ. Доктор может поставить правильный диагноз только после диагностического исследования. Раньше порядок был простой: врач выписывает направление, а пациент его проходит. Сегодня количество направлений на диагностику строго регламентировано. На месяц выдается всего 20 бланков-направлений на все виды диагностических исследований: УЗИ, МРТ, эндоскопия и др. А бывает, что пациенту нужно пройти не одно, а несколько исследований. Получается, что врач должен сам определить, кому сегодня это направление нужнее. Это в корне неправильно, если так подходить, всегда будут обиженные. Наша задача – лечить всех людей, оказывать помощь всем, кто за ней обратился. Но разве это возможно в нынешних условиях?

Возрастает нагрузка и на медсестер. Обязанностей прибавилось: мы наблюдаем за состоянием хронических больных, проводим предварительный и преддиспансерный осмотр пациентов. Кроме того, у нас много отчетной работы, а зарплата остается прежней. Знаете, сколько сегодня получают медсестры? 9 тысяч рублей — со всеми возможными доплатами и надбавками. Это уровень нищеты.

Нам обещали, что зарплата вырастет, что будут доплаты за диспансеризацию, но этих денег мы не получаем. Где они оседают, не знаем. На каждом участке есть лежачие больные, которые нуждаются не только в наблюдении, но и в медицинской помощи: в уколах и капельницах. Мы должны посещать их на дому. Только попасть ко всем удается не всегда. Часто просто потому, что нет транспорта, нет бензина, нет водителей. Они очень часто меняются. Причина та же — непомерно низкая оплата труда.


О ЗАРПЛАТЕ СКРОМНО

В последнее время о кадровых проблемах в горбольнице много говорят на различных заседаниях. Не скрывает их и главный врач А.А.КАНДРАХИН. В последнем своем публичном выступлении на заседании совета общественности он сообщил о том, что только за 2014-й год из больницы уволилось 19 человек: акушер, врач скорой помощи, офтальмолог, хирург, невролог, терапевт, рентгенолог, эндоскопист...

По официальным данным, на 1 января 2015г. укомплектованность врачами составляет 60%, а средним медперсоналом — 81%. Среди причин, по которым медики покидают больницу, отмечаются отсутствие жилья и миллионные подъёмные, которые выдают докторам, переехавшим на работу в село. Однако есть и другие факторы: при огромной, все возрастающей нагрузке уровень зарплаты врачей и медработников среднего звена сохраняется крайне низким.

Средние цифры зарплаты, которые идут для отчетов, сомнительны и лукавы. Это примерно так же, как средняя температура у больных в палате: у одного 38, у другого 35, а в среднем — 36,6. Сегодня в городской больнице трудятся 115 человек. Оклад врача — чуть выше 5000 рублей, все остальное — надбавки и доплаты. Для того чтобы получить зарплату, на которую можно нормально прожить, нужно вкалывать на износ, совмещая несколько ставок. Коэффициент совместительства равен 1,7.

Оклад медсестер еще скромнее – 4300 рублей. Со всеми надбавками на руки они получают примерно девять тысяч. Работники регистратуры не получают и восьми при окладе — 3700 руб. При этом на официальном сайте Министерства здравоохранения Самарской области в свободном доступе размещен отчет о доходах главных врачей больниц региона.

Заглянули мы туда и увидели, что главврач В.А.ПИВОВАРОВ, руководивший горбольницей в 2013-2014гг., по официальным данным, получил доход за 2013 год в сумме 1,8 млн. рублей. Справедливости ради уточним: «доход» — это не только зарплата. Главные врачи больниц не являются государственными служащими и по закону имеют право на дополнительный заработок и собственный бизнес. Поэтому возможно, что в эту сумму вошла прибыль от продажи какого-либо имущества. Но даже несмотря на это, оплата труда руководителя и среднего медперсонала будет сильно разниться. Хотя труд медсестер лёгким никак не назовешь.


«КУДА ДЕЛАСЬ НАША НАДБАВКА?»

Послушаем еще один рассказ сестрички по имени ТАТЬЯНА:

— Конечно, нагрузка у нас очень большая, особенно в период эпидемий. И при всем этом зарплата у нас просто мизерная. Особенно остро это ощущается сейчас, когда цены на продукты в магазинах выросли в несколько раз. А ведь у нас тоже есть дети, которых нужно кормить, одевать, учить. В прошлом году каждой медсестре к зарплате выплачивали надбавку в размере 2000 рублей, но в сентябре прошлого года, по решению прежнего главврача В.А.Пивоварова, ее убрали. Тогда в больнице ходили слухи, что эта мера вынужденная и временная. Мы надеялись, что со сменой руководителя все встанет на свои места, но доплата к нам больше не вернулась. Цифры в расчетках так и не поменялись. Конечно, все возмущены, но где искать правды, никто не знает. Есть у нас документ, который называется «Дорожная карта». По нему наша зарплата должна составлять 17 тысяч рублей. Мы общаемся с работниками соседних сел и знаем, что так мало зарабатывают только у нас. К примеру, в Кинель-Черкасской больнице зарплата медсестры колеблется от 13 до 17 тысяч рублей. Почему же мы так обделены?!


А ПО ПЛАНУ ЗАРПЛАТА — 30 ТЫСЯЧ!

«Дорожная карта» действительно существует. Это распоряжение Правительства Самарской области от 12.4.2013 № 209-р «Об утверждении Плана мероприятий «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения в Самарской области на 2013-2018 годы». Одна из глав этого документа затрагивает оплату труда медиков.

Согласно плану среднемесячная зарплата врачей в 2014г. должна была составить 33,7 тысяч рублей, а среднего медперсонала – 19,6 тысяч. Для работника любого учреждения зарплата – один из главных стимулов к работе. Может быть, корень всех наболевших вопросов, которые так давно пытается решить руководство больницы, лежит именно в материальной плоскости? Проблем много, они назревали годами и теперь требуют решения.

Когда в редакцию «Вестника» приходят жалобы, связанные с вопросами здравоохранения, мы обычно встаем на сторону читателей. Но если изучить ситуацию полнее и шире, то смотреть на эти явления начинаешь иначе. Взять, к примеру, того же работника регистратуры. Разве он виноват, что нет врачей, нет приема, и каждый день кто-то остается «за бортом»?

Морально ему тоже очень тяжело. Попробуйте десятки раз в день объяснить больным, раздраженным людям, почему нет записи к врачу, почему нельзя записаться через неделю? Почему, почему, почему… Попробуйте выслушать в ответ десятки гневных комментариев... Какие железные нервы надо иметь, чтобы сохранять корректность, понимая, что за весь этот труд, за все твое терпение тебе заплатят столько, что едва хватит на три похода в продуктовый магазин.


ВМЕСТО ПОСЛЕСЛОВИЯ

Собирая материал для этой публикации, мы побывали в разных отделениях больницы, побеседовали с докторами и медсестрами. И все они, отметим, соглашались говорить исключительно на правах анонимности. Почему так? Потому что уже научены горьким опытом. Всякий раз, когда выходит в свет проблемная статья, руководящие лица начинают лихорадочно искать того, кто дерзнул поделиться информацией с журналистом, и доказывать, что на самом деле всё было не так. Хотя, казалось бы, надо искать решение проблемы, а не устраивать новые терзания тем, кто и без того загнан в угол…


Рейтинг: 646
Н.Петроченкова. Фото автора
19.03.2015

в начало страницы

Комментарии к статье: не найдены.

Добавить комментарий к статье:
Текст комментария:
Ваше имя:
Ваш E-mail:
Введите это число      
Темы недели:
  • С 15 мая 2017г. Росстандарт начал прием заявок от производителей продукции на участие в государственном проекте по подтверждению соответствия продукции требованиям ГОСТ. Подробнее...
  • Известный политический и государственный деятель, производитель сельхозпродуктов Павел ГРУДИНИН выступил с заявлением, что если сегодня ввести советские ГОСТы на продукты питания, то полки магазинов опустеют. Подробнее...
  • Роспотребнадзор сообщает, что после майских праздников количество граждан, пострадавших от укусов клещей, выросло почти в два раза. Подробнее...
  • Голосование:
    Платите ли вы
    за капитальный ремонт?
    Да
    Нет и не буду
    Буду платить только после проведения государством капитального ремонта моего МКД
    Готов(а) платить, но в меньшем размере
    Готов(а) платить, если будет определен более четкий механизм накопления денежных средств
    Гостевая книга

     
    Разработка сайта daa
    Техническая поддержка городской интернет-портал Отрадный.NET
     Сгенерировано за 0.572 сек.