Газета "Вестник Отрадного"
№17 (1284)
27 апреля 2017 года

 Суббота, 29 апреля 2017 года 09:32:35 (GMT+4:00)На сайте пользователей/гостей: 0/6 
Афоризм недели:

История — это тот учитель, который дает мудрые советы на завтрашний день.

К.СЕРЕБРЯКОВ 

Лучшее
свежего номера

Поиск:  


реклама
Твои люди, Отрадный!
№25 (719) 22.06.2006 г. 
Елена Харитонова:
«Чтобы слабость обернулась силой»

40 лет — отличный возраст! Есть силы, знания, здоровье, опыт. Опираясь на такую платформу, в жизни еще можно многое успеть. Как пел Юрий ВИЗБОР, «Сорокалетье взяв за середину, Мы постоим на этом перевале И молча двинем в новую долину». Отвечая на просьбу читателей больше рассказывать именно о поколении 40-летних, о тех, кто сегодня успешно трудится на производстве и создает экономическое благополучие города, мы открываем новый цикл публикаций «Дело — вот что на первом месте». И сегодня гость номера — заведующая лабораторией химанализа ОЛПУМГ Елена Петровна ХАРИТОНОВА.

– Елена Петровна, в чем суть вашей работы в лаборатории?

– Мы контролируем качество газа, отпускаемого потребителям, чтобы все, кто его использует, не отравились вредными веществами. Газ, который добывают из недр земли, нужно очистить от сероводорода, углекислоты, влаги, других вредных компонентов. Существует система ГОСТов, которая регулирует границы их варьирования. Мы отбираем пробы, измеряем все параметры. Если замечаем сдвиг в какую-то сторону, тут же выясняем и устраняем причины. Кроме того, контролируем технологический процесс, работу газоводокомпрессоров, технологической и котельной установки. Контролируем состояние воздуха рабочей среды и выбросы в атмосферу. Забот хватает.

ИЗ БИОГРАФИИ
25 лет назад с отличием окончила Бугурусланский техникум, получила специальность бухгалтера. Работу по профессии в Отрадном не нашла. И тогда родители, работники станции подземного хранения газа, Петр Владимирович и Валентина Алексеевна Харитоновы привели дочь в лабораторию СПХГ. С тех пор место работы она не меняла.

— Реагенты, анализы, пробы, каждый день одно и то же — вам это не скучно?

— Да, в молодости было время, когда из-за однообразия и рутинности интерес к работе у меня начал пропадать. Тогда я активно включилась в общественную жизнь. Творческие вечера, редколлегия, «Комсомольский прожектор» – все завертелось в бурном калейдоскопе. Сейчас я зам. председателя профкома ОЛПУМГ и общественной работе отдаю себя с радостью.

А несколько лет назад, когда к нашей станции хранения газа присоединили линейные газопроводы, работы у нас прибавилось. Мы заключали новые договоры, общались с людьми, получали и с интересом изучали новое оборудование, экспериментировали. У меня произошел новый виток интереса к работе, появилось желание чего-то достигать, осваивать, внедрять.

– Говорят, заведующей лабораторией вы стали недавно. Что-то изменилось в отношениях с коллегами? И как бы вы охарактеризовали свой стиль руководства?

– Да, я уж было привыкла к мысли, что умру в лаборантках, а в декабре 2005г. меня назначили заведующей. Еще мой отец говорил, как тяжело становиться начальником своих коллег, командовать людьми, с которыми ты вчера ел из одной чашки. И вот теперь я увидела, насколько он был прав.

Больше всего мне хотелось, чтобы в нашей лаборатории установилась мирная, спокойная обстановка. Женский коллектив по природе своей достаточно склочный. Одна сотрудница пришла с плохим настроением, сорвалась, нагрубила другой — и вот уже напряжены все, конфликт пошел по цепочке. Возможно, мне удалось найти подход к людям. По крайней мере, было приятно слышать, как на моем недавнем юбилее одна из сотрудниц сказала: «Когда Лена стала нашим начальником, мы зажили спокойнее». Эти слова были как бальзам для моей души...

— Какова численность коллектива?

— Штат сейчас сокращают, у нас осталось 5 человек. Нагрузка растет у каждого. Но инертных среди нас нет, мы все любим общее дело. В ближайшем будущем грядет большая реорганизация. Вероятно, в мое подчинение придут люди из Похвистнева, неизвестно, как сложатся отношения...

Сейчас у нас в лаборатории только один новый человек, остальные работают вместе уже очень давно. Привыкли и притерлись. Если у кого горе, стараемся помочь, если радость – разделить. Будут новые люди — будем знакомиться. Мне нравится общение. Газпром сегодня ведет активную социальную политику в регионах, так что встречи с пенсионерами, выпускниками, практикантами у нас не редкость.

— В каких формах проявляется эта политика?

— В настоящее время, например, проходит акция под девизом «Одаренные дети не должны остаться за бортом». В этом году среди детей наши работников 8 выпускников, одна из них – золотая медалистка. Будем наблюдать за их шагами в дальнейшем, надеемся, что они достигнут каких-то высот.

Вообще, у наших работников растут хорошие дети. Возможно, на примере родителей они видят, как нужно относиться к труду, видят нашу дружбу и солидарность, бывают на общих праздниках и мероприятиях. Вот таких и приглашаем на работу в Газпром: умных, активных, инициативных.

Недавно в лагере «Березка» мы проводили благотворительное мероприятие для детей из малообеспеченных и неблагополучных семей г.Отрадного, Борского и Кинель-Черкасского районов. В течение трех дней эти ребята стали участниками множества конкурсов, программ, игр и вечеров. Я была потрясена увиденным. Думаю, для детей из глубинки это был замечательный праздник.

– Сейчас все большую популярность приобретают конкурсы профессионального мастерства…

– Да, мы тоже активно в них участвуем и всегда стараемся победить. Недавно одна из наших лаборанток Наталья Прокудина привезла диплом за III место с такого конкурса в Тольятти. В нем участвовали лаборанты химанализа из 14 линейных управлений. Первый этап проводился в Отрадном. Чтобы разрядить стрессовую ситуацию соревнования, мы обставили его как большой веселый праздник: надули фирменные шары, выпустили сатирическую стенгазету, разгадывали химический кроссворд...

А победу Наташи отметили чаепитием с огромным тортом в виде таблицы Менделеева. Этот заказ выполняли кондитеры столовой учебного центра «Самаранефтегаз». Они так постарались, что мы не могли сдержать улыбки умиления, разглядывая аккуратно выведенные кремом номера периодов, групп и подгрупп.

– Правда, что на предприятиях Газпрома возобновились смотры художественной самодеятельности? Как в старые советские времена…

– Да, сначала провели конкурс хоровых коллективов, на следующий год – вокально-танцевальных, на третий – выступление артистов и коллективов оригинального жанра. И через три года этот цикл повторяется. Мы принимали участие в каждом конкурсе.

Я тоже пою в хоре. Среди нас нет людей с особыми вокальными данными, но есть огромное желание петь и учиться пению. С нами занимается Людмила Николаевна Евстигнеева из народного ансамбл* «Веретенце», за что мы ей очень благодарны.

— Как относятся к вашему увлечению коллеги?

— Да, есть те, кто считает важным только производство, а остальное – будто бы шелуха. Но когда мы заняли третье место среди 19 вокальных коллективов подразделений, в нашу честь накрыли фуршетный стол и попросили спеть. Многие до того нас никогда не слышали и пленку с выступлением не смотрели. Считали все это ужасной доморощенной самодеятельностью. А когда мы запели, коллеги поразились высокому уровню исполнительского мастерства!

Мы участвуем не только в корпоративных конкурсах, но и во многих городских: «Мисс Дюймовочка», «Семья года», «Женщина года», «Юморина», карнавал… Бывает, подойдет ко мне председатель профкома А.Н.ЛЕОНТЬЕВ и скажет: «Давай отдохнем?» Но стоит закончиться одному делу, как тут же начинается другое.

– Вашу карнавальную первомайскую колонну действительно много обсуждали. Кто автор идеи и всего оформления?

– Была создана инициативная группа. Но поскольку видели мы в своей жизни только первомайские демонстрации и бразильский карнавал по телевизору, то идей особых не было. Мне сказали: «Пригоним КамАЗ, обустрой его как-нибудь». Прихожу домой, голова кипит. На следующий день объявляю: «Изобразим историю Газпрома от первобытного человека до наших дней, и неандертальцы будут камешками добывать огонь. А рядом поставим шикарную неандерталку в бикини из шкур. За ней пойдут сварщики, монтажники и другие представители вершины газпромовской эволюции».

Ответ был такой: «Ты эти замашки брось! Сварщика и монтажника оставим, остальное – нельзя!» Еле уговорила. А когда наша колонна проходила по площади и все снимали фотоаппаратами и телефонами наших первобытных газовиков, коллеги сами во всем убедились. Без этой идеи колонна была бы скучной и банальной. Жаль, девушку-неандерталку мы не нашли…

– В этом году газовики и на «Юморине» имели оглушительный успех. Ваша новая социальная политика дает хорошие плоды.

– Мы заявили свое участие в «Юморине» еще до 1 апреля. Пытались собрать людей, придумать сценарий, но все время что-то мешало: один на огневых работах, другой в командировке, третий в смену. Наконец начали что-то делать. То не нравится, это не получается. Потом сами организаторы стали переносить сроки. И до самого последнего момента у нас не было ни идей, ни участников.

Но начальник ОЛПУМГ С.И.ДМИТРИЕНКО сказал нам: «Даже если мы не будем победителями, выступить должны красиво». Понемногу пошли идеи, начались репетиции. Когда комиссия смотрела нашу генеральную версию, то очень сомневалась в успехе: актеры слов не знают, с музыкой накладки...

И вот настал день выступления. В 13.00 нам выходить на сцену, а в 12.50 звонит Коля Иванов, одна из «центровых» фигур всей программы, и говорит, что он еще в машинном зале. Мы звоним начальнику, тот велит ему все бросать, садиться в машину и лететь в ДК. Видели бы вы, в какой спешке и суматохе мы его переодевали! Но выступление прошло действительно успешно, ребята очень старались и отыграли на одном дыхании.

В ходе общих акций люди здорово сплачиваются. Я поняла, что, если хочешь добиться успеха коллектива, нужно не перевоспитывать людей, а для каждого находить такое дело, в котором даже его слабость обернется силой. Бывает, люди устают, говорят: «Все! У меня дела, ремонт, семья… Больше ни в чем участвовать не буду!» А чем ближе мероприятие, тем чаще вопросы: «Когда же репетиция?» Вот так и живем…


Рейтинг: 1255
И.Козлова
23.06.2006

в начало страницы

Комментарии к статье: не найдены.

Добавить комментарий к статье:
Текст комментария:
Ваше имя:
Ваш E-mail:
Введите это число      
Темы недели:
  • По данным Стокгольмского международного института исследований проблем мира, в 2016 году российский бюджет потратил на оборону 69,2 млрд. долларов, Подробнее...
  • Прожиточный минимум в Самарской области увеличился на 70 рублей. Подробнее...
  • Голосование:
    Платите ли вы
    за капитальный ремонт?
    Да
    Нет и не буду
    Буду платить только после проведения государством капитального ремонта моего МКД
    Готов(а) платить, но в меньшем размере
    Готов(а) платить, если будет определен более четкий механизм накопления денежных средств
    Гостевая книга

     
    Разработка сайта daa
    Техническая поддержка городской интернет-портал Отрадный.NET
     Сгенерировано за 0.965 сек.